株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【在宅有・若手活躍中】インフラ構築エンジニア◆評価明確◎平均残12h/大手エンドユーザ直

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★大手エンドユーザー様直のため、医療知識が少ない方から学べる環境★
★医療システム(電子カルテ）の構築・保守をお任せします！★
★平均残業12h/土日祝休/詳細かつ透明な評価制度/キャリア採用人材定着率99%前後/福利厚生充実/資格補助制度有/キャリアアップ★
★エンジニアの成長やキャリアを第一に考え「エンジニアが複数の案件から選べているか？」を社長が重視。希望アサイン率も90%を超えます。★

【業務内容】
大手エンドユーザー様と直接やり取りを行っていただき、医療システム(電子カルテ)の構築・保守～・顧客折衝など含め行っていただきます。
（※徐々に上流にも挑戦可!）
◆環境：Windows/Linux、VMWare等
◆長期的なPJのため、エンドユーザーと直接やり取りし、医療業務知識に対する自信がない方でも学びながらスキルUP!!知識UP!!ができます!!

■企業の魅力ポイント：
◎取引先について：
常時300社以上と取引を行い、その内約50％の企業は資本金1億円以上の企業様かつ大手Sier様からも大きな信頼をいただいておることから、
当社がお客様を選べる形となっております。
また、全体の受託案件割合は30%となっており、今後も拡大中となります。
◎案件選び：
社員のなりたい姿・やりたいお仕事を重視し、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。
◎参画について：
原則チーム参画を推進しており、安心して仲間と一緒に働ける環境です。
※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。
◎評価制度：
当社独自の「コンピテンシーディクショナリー」を全従業員へ配布しより公平な「行動の」評価をしており、臆さずスキルUPなどへのチャレンジが出来る評価制度となっております。
◎働き方：
「働きやすい環境の整備」は、マネジメント層の至上命題であると掲げ、
残業時間、有給数などマネジメントレベル（社長以下グループ役員）から最低でも月一回把握・管理しておるほか、従業員満足度調査を毎年実施し、回答結果については全体会議(帰社日)の際に全社員に開示し、意見を元に常に検討改善を行うことで満足度アップに努めております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれも必須）
・医療業務知識（基礎的な医療知識は求められます。 ）
・Windows、もしくはLinux構築実務経験
・VMWare構築実務経験
・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎条件：
・電子カルテ構築支援ツール・知識
・サブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先
住所：東京都23区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：12時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子一人につき5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度※再雇用70歳迄

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、e-learningシステム、教育セミナー支援（マネジメント研修）

＜その他補足＞
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■役職手当
■出張手当
■定期健康診断　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）