更新日 : 2024/9/26(木)

掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)

株式会社リクルート

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Javaエンジニア・Tech Lead(飲食領域担当)<リーダーポジション>◆在宅可/フルフレックス

  • 正社員
仕事内容

Javaエンジニア・Tech Lead(飲食領域担当)<リーダーポジション>◆在宅可/フルフレックス

『Airレジオーダー』のアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。

■業務詳細:
・ピープルマネジメント、案件差配
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整)
・システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画に起案)
・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化
・Webアプリケーション開発(新規/既存)

■配属組織:
飲食エンジニアリング部の配属となります。
グループのメンバーは現在約20名程度(うち社員7名)。

■当ポジションの魅力:
◇自らの意思を開発に反映できる環境
テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。
より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。

◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。
受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。

◇フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる
スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。
どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。

◇将来的に様々なサービスに関わることができる
リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。
人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。
それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。

変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:下記全てのご経験・スキルをお持ちの方
(1)サーバーサイド(Java、Kotlin)を軸にパブリッククラウドを中心としたインフラ知識
・サーバーサイド対策5年以上(Java、Kotlin1年以上)
・インフラ開発経験1年以上
・AWSを用いた開発経験
・自社サービスのプロダクト開発経験
・スクラム開発の経験
(2)事業方針に沿った開発戦略を策定し、自組織以外へ起案した経験
(3)ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント経験

■歓迎:
・AWS認定資格の保有

勤務地

<勤務地詳細>
グラントウキョウサウスタワー
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間は8時間とします。※出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
874万円~1,258万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):451,251円~649,558円
固定残業手当/月:131,615円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
582,866円~839,013円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、教育研修制度

<その他補足>
■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、介護保険
■その他諸制度:育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度、退職金一時金制度(勤続年数により支給額は異なる)、社員持株制度、団体生命保険、副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

会社概要

事業概要
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立
2012年10月
従業員数
19,836名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高
760,600百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.recruit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011257938

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