共和ハーモテック株式会社

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【新大阪/転勤無】社内SE《定着率88％◎22年連続黒字》残業20h/土日祝休/年休124日

【新大阪/転勤無】社内SE《定着率88％◎22年連続黒字》残業20h/土日祝休/年休124日

～国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材製造メーカー～

■職務内容：
端末やネットワークの保守管理、社内の各種システム構築、セキュリティ対策など日進月歩のITに関する技術を活用し、当社の情報基盤を担う業務です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
＊年間休日124日
＊残業月20H

■当社の特徴：
・「技術で生き物と自然環境の調和を創出する」を事業目的とし、災害防止、都市景観の保全に貢献する建設土木資材を研究開発しているメーカーです。
・山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。

■当社の強み：
工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力です。時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。

■製品一例：
・ガードン…施工の容易性、柔軟性、排水性という従来からのかご工法の機能を有しつつ、現場に応じて最適な形状を提案できる最高強度を誇るかご工法です。
・EGボックス…めっき処理溶接金網で構成された現地発生土充填可能な土留め壁で、表面処理を亜鉛めっきとすることにより、従来品（塗装品）の問題であった早期発錆を解決し、ライフサイクルコストの低減を実現しています。
■魅力：同社の工法や製品は国土交通省が公共工事に推奨できる新技術の開発促進を目的として設置した新技術情報提供システム（NETIS）に紹介されており、有用性やメリットを国に認められる技術を保有しています。日本各地に支店（4拠点）、営業所（6拠点）、工場（2拠点）を持ち、強固な販売ネットワークが構築されています
■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングの実務経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-5-25
勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
■大阪メトロ御堂筋線　新大阪駅　徒歩13分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、雇用条件に相違はありません。

＜予定年収＞
333万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～350,000円

＜月給＞
222,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（1月※過去実績～1万円／月）
■賞与：年2回（7月、12月※過去実績66.6万円～105万円）
※初年度の賞与は、査定対象期間途中入社となるため減額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための講座受講料補助や資格取得に伴う報奨制度有

＜その他補足＞
■退職金共済
■従業員持株会制度
■自己啓発奨励規定（資格取得のための講座受講料補助や資格取得に伴う報奨制度）
■継続雇用制度
■転勤支度金制度
■単身赴任時の帰省手当
■介護手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（8/14～16）、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、育児・介護、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）