株式会社インターコム

人事労務（給与・社保）◆毎週水曜日はノー残業DAY／年間休日125日／スキルを磨ける環境

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◇給与・社保をメインに幅広くバックオフィスを支える「要」のポジション／日本で数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社／毎週水曜日はノー残業DAY／年休125日とメリハリのある働き方を実現可能◇

■仕事内容：
総務人事グループの一員として、総務人事の業務を担当していただきます。メインは給与計算業務・社会保険業務を担当してもらいます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務：
（1）給与関連
・月次給与、賞与、年末調整処理
・給与支払報告書、法定調書の提出
（2）社会保険
・各種手続き（労災・雇用・健保・年金）
・社会保険の書類作成・届出・相談対応
　※労災は年に1度発生する程度の為、経験が無くても問題ございません。
（3）その他
・弥生認定インストラクター資格取得（年1回。初回資格取得は2025年3月まで）
・総務業務全般

■ポジションの魅力：
・給与処理に関する効率化、電子化等を自分で進めることができます。
・社内対応や総務業務全般も対応する為、幅広く業務を覚える事が可能です。
・特に給与計算・社会保険対応についてはスペシャリストを目指せます。

■職場の特徴：
・スキルアップを目指す方をサポート
資格支援制度を充実させておりますので、当社が認定している資格に合格した場合、受験費用などは会社が全額負担します。その中には「お祝い金」を別途支給する資格などもあり、資格取得のための奨励制度は充実しています。

・ワークライフバランスを大切にした職場
当社は社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、毎週水曜日を「No残業day」とし、プライベートの充実を奨励しています。残業時間は月平均12時間のため、普段からメリハリをもって業務に取り組んでいただける環境です。年間休日は125日。土日祝お休みの完全週休2日制で産休育休の取得実績もあります。

■配属先情報：
管理本部総務人事グループ
5名在籍（男性：1名、女性：4名)

■働きやすい環境でワークライフバランスを充実
・完全週休2日（土曜・日曜）
・年間休日125日
・週1回No残業Day（毎週水曜日）
・月残業時間12時間（全社平均）
・時差出勤利用可能　

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次給与計算、年末調整をメインで一通り対応したことがある方
・社会保険を一通り経験している方（不明な点は問い合わせなどをして、自分で解決できる方）
・総務業務全般にある程度携わったことがある方

■歓迎条件：
・電子化後の年末調整処理、給与支払報告書の電子申請のご経験
・PCA給与ソフト、弥生給与の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤を導入しております（8:00～10:30の間で出勤時間を選択することが可能です）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、OJT、階層別研修、社内勉強会、実務研修、英会話学習補助、セミナー受講補助、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■企業年金基金
■退職金制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■クラブ活動
■評価制度
■キャリアパス制度
■提案制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごと）、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇