パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

【福井／敦賀市】製造職(車載センサなど)工程リーダー候補 ◆エリア限定社員／教育制度充実◎

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～パナソニックがバックボーンかつパーソルGで安定就業が叶う／未経験OK／製造経験者歓迎◎／体制強化のため増員採用／年休125日と働きやすさ◎～

■仕事内容：
製造工程リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。
職場の生産性・品質向上目指して取組推進をお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・電子部品の製造／組立／検査
・マシンオペレーター業務、データ作成／デバック業務　など
入社後、まずは製造工程内の業務を習得いただき、徐々に管理業務をお任せしていきます。

■教育制度：
OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。

■当社について：
◇パナソニックのモノづくり技能を継承した、スペシャリストによる製造アウトソーシング
私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。
パナソニックで培ったモノづくり技能を有する質の高い人材の派遣や、製造における全業務の請け負いなど、コストダウンと品質向上を実現します。

■当社の社風：
わたしたちは「モノづくり」に幅広く携わっており、マネジメントから技能・技術職まで多様な成長ステージの中から、次のキャリアステップを選択することができます。
最前線のモノづくり現場で、品質はもちろん生産にまつわる細部まで気が抜けませんが、その責任が仕事の「誇り」でもあります。
また、モノづくり部門だけにとどまらず、間接部門においても「国内モノづくり」に携わっている意識は高く、モノづくり現場で活用される手法を使いながら、業務改善に日々取り組んでいます。
「改善活動」が生んだ業務軽減・効率化は、充実感が得られる瞬間ではないでしょうか。
「チームで仕事をする楽しさ」「成長する自分への信頼感」を感じながら、当社ならではのモノづくりの「面白さ」が味わえる、それが一番の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
何かしらの製造経験をお持ちの方

■歓迎条件：
チームリーダーのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
若狭事業所
住所：福井県敦賀市堂２６番地１－１
勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR北陸本線「敦賀駅」から車で10分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
組織変更やスキルアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
20:30～5:30
＜その他就業時間補足＞
※1日実働8時間　※残業月平均30時間程度（生産状況によって変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可能
寮社宅：社内規程あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階級別研修・eラーニング等／資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます。）

＜その他補足＞
■パナソニックグループ自動車保険等
■役職手当、出張手当
■会員制の優待サービス

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・4勤2休または5勤2休
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定