掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

商船三井興産株式会社

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【大阪市/施工管理から挑戦】ビル管理<年休125・土日祝休・17時定時退社可・残業20H>福利厚生◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/施工管理から挑戦】ビル管理<年休125・土日祝休・17時定時退社可・残業20H>福利厚生◎

【働き方が整う環境!/施工管理や営業からの挑戦歓迎/OJT経験者歓迎/住宅手当・退職金・結婚祝・金出産祝金・入学祝金有/完全週休2日(土日祝)/実働7H・残業20h/商船三井Gで安定基盤】

■職務内容:
当社やグループ会社が管理する商業施設やビルなどを定期的に巡回し、オーナーやテナント先のお客様対応、スタッフの労務管理、収支管理等を行うビル管理のお仕事をお任せします。
また、入社後業務に慣れていただき、ゆくゆくは若手社員のOJT担当もお任せいたします。
※変更の範囲:会社の定める業務

▼職務詳細
(1)機器更新・設備点検などのヒアリング~提案
(2)設備の故障や清掃などの依頼に対する調査
(3)見積の作成
(4)受注後の手配や作業の完了報告
(5)各物件に勤めるスタッフのシフト調整や教育
(6)物件の収支管理
(7)若手社員のOJT
※実際の点検や清掃は自社対応又は協力会社の方が担当します。

■働きやすい環境
(1)残業20H程/実働7H
※18時には退社する方が多い状況です。
(2)年休125日/土日祝休
(3)時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
(4)有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。
(5)育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。

■働きやすい背景
当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しており、「No残業デー」も実施しております。

■福利厚生充実
・住宅手当、退職金制度、65歳迄の再雇用制度
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金(小中学生)

■評価体制
メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアUPが可能です。
▼モデル年収
・560万円/係長(30代中盤)
・650万円/課長代理クラス(40代前後)
・700万円/課長クラス(40代中盤)

■当社の特徴
「ダイビル」と3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:「普通自動車免許(AY限可)」で下記のいずれかのご経験をお持ちの方
【1】建設・プラント・不動産業界での就業経験(職種不問/経験年数不問)
【2】販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(職種不問/経験年数不問)
◎ブライダル、高単価商材の販売経験者の方歓迎!
◎施工管理や営業からの不動産管理へキャリアチェンジ歓迎!
◎OJT経験者歓迎です!(育成人数1名~)

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 7階
勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
入社後概ね、3~5年はございませんが、将来的に東京や横浜、神戸への転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業/月:20時間※定時で帰る方も多い環境・時差勤務制度:出社7:30~10:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~740万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。
■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)
■昇給:年1回
※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件により手当支給の場合もございます
社会保険:社会保険等完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。その他、各種社外研修、資格補助制度があります。

<その他補足>
■役職手当
■企業年金
■団体生命保険
■財形制度
■永年勤続表彰制度
■保養所(親会社所有)
■社内イベント
■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土日祝)
・GW、夏季休暇(6~10月の間に5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔、出産、介護)、永年勤続休暇
・年次有給休暇:入社時に10日付与

会社概要

事業概要

■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル

設立
1977年12月
従業員数
338名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

10,511百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011259066

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