TPR株式会社

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【未経験歓迎／年休140日】生産技術(設備保全)※世界トップ自動車部品メーカー／残業15h／正社員

【未経験歓迎／年休140日】生産技術(設備保全)※世界トップ自動車部品メーカー／残業15h／正社員

【プライム上場・Tier1メーカー／主力製品の生産技術担当／上流工程に携わる／残業15h程度／平均有給取得日数16.6日◎／車通勤可】

■業務概要：
当社、技術拠点である岐阜県可児市の工場でご活躍頂ける方を募集してます。焼結製品（バルブシート・バルブガイド）の生産を行っており、設備改善・保全に携わる業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・予防保全、設備修理、改善業務
・工場内インフラ、電気などの保守管理
バルブシート・バルブガイドの生産設備の保全を中心にお任せ致します。
プレス、NC旋盤、研磨機などの装置がメインとなります。
また、工場内のインフラや電気などについても保守管理の対象となります。

■配属組織：
保全課は5名が所属しており、生産設備の保全をメイン業務としております。
20代、30代、50代の方々が活躍している環境です。

■はたらき方：
残業時間は15時間程度。2交代での勤務となりますので急な呼び出し対応は発生しません。3組2交代・4勤2休制度となっており、4勤の中で日勤と夜勤が混ざることありませんので、生活リズムが大幅に崩れることはありません。スケジュールも年間で決まっているので、予定の立てやすい環境です。また4勤2休のため、通常より休みが増え年間休日は140日となります。

■入社後の流れ：
未経験の方でも安心してキャッチアップ頂けるよう、入社後は先輩社員とのOJTとなります。当社の製品知識や製造設備に対する知見を深めて頂くため、入社後は製造業務にも携わって頂くことも想定しています。入社後、1年程度での独り立ちを想定しフォローを進めていきます。

■やりがい：
主力製品の生産技術担当として幅広い経験が可能です。
工法開発や設備導入についても同じ部で担当しておりますので、将来的に上流工程に携わることが可能です。

■TPR株式会社について
創業80年を超える東証プライム上場の自動車部品メーカー。
世界シェアNo.1の実績があり、海外への進出も積極的に行い現在は世界11カ国にグループ会社55社を有するグローバル企業になりました。
近年では長い歴史の中で培ってきた強みを活かして、新事業として、樹脂・ゴム・電装品・先端材料などの開発を進め製品化を行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業務未経験歓迎です～
■応募要件：
・自動車免許をお持ちの方
・機械のメンテナンスに興味をお持ちの方

■歓迎要件：
・生産技術の実務経験をお持ちの方
・機械、電気分野の知識をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岐阜工場
住所：岐阜県可児市姫ヶ丘3-3
勤務地最寄駅：JR太田線／下切駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:05
20:00～5:05
＜その他就業時間補足＞
平均残業：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～410,000円

＜月給＞
250,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（夏・冬）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2km以遠の方に支給。高速代の支給なし。
家族手当：補足事項なし
寮社宅：遠隔地者のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度：65歳まであり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。
※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育　等

＜その他補足＞
■住宅資金融資
■健康保険組合
■各種貸付金制度
■保養所、社員持株制度
■確定拠出型企業年金制度
■永年勤続表彰等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

※会社カレンダーに準ずる
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始
有給休暇取得制度（10～20日）、慶弔休暇など