日本カーバイド工業株式会社

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【東京／品川】法務◇プライム上場の化学メーカー／リモート可・月平均残業20時間／フルフレックス

【東京／品川】法務◇プライム上場の化学メーカー／リモート可・月平均残業20時間／フルフレックス

【東証プライム上場・創業85年を誇る総合化学メーカー/世界トップシェアクラスの製品を複数保有/月平均残業20時間/フルフレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/退職金制度あり】

■業務概要
当社の法務担当者として下記業務お任せ致します。
・各種契約書の作成およびレビュー（日文、英文）
・各種規定、マニュアルの策定、管理
・コンプライアンス対応
・訴訟事件の管理、対応等
・株主総会の開催、運営
・その他事務など
当社の法務は少数精鋭の組織となるため、上場企業の法務として幅広い業務を経験することが可能な環境です。

■組織構成
法務室の配属先の人数は2名になります（室長60代・管理職40代）今回ご入社頂く方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■就業環境・福利厚生
月平均残業20時間、フルフレックスタイム制・テレワークの活用もしておりフレキシブルに就業が可能な環境です。
また当社は福利厚生も充実しています。借上げ社宅制度や独身寮（横浜）があり、固定費を抑えることが条件に応じて可能です。

■当社の魅力
・当社は創業85年の素材・材料の総合化学メーカーです。カーバイドの製造、販売を手がけるパイオニアとして事業を始め、現在では樹脂重合技術」「フィルム・シート技術」「焼成技術」といった技術力を強みに化成品関連、フィルム・シート、電子材料等幅広い事業を展開し、製品ラインナップは業界トップクラスを誇っています。
・当社の製品は身近な活用で言うとスーパーや飲食店などで使用される食品包装フィルムや車やバイク等に貼られるステッカー、３Dエンブレム、学校や病院、企業の食堂や回転寿司店などで使われる食器の材料等様々ございます。人々の生活に密着し社会生活を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務の経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・上場企業での株主対応経験
・法学部や法科大学出身の方

＜語学補足＞
※英文契約書の審査等、英語を使用した業務が発生します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-2
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均約20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は前職を考慮し、決定します。
※残業代は時間単位で全額支給します。
※当社は上借り上げ社宅制度や独身寮があるため、固定費が抑えられる傾向にあります。
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)　※65～80万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（定期券代）
家族手当：子ども4,000円／月
寮社宅：独身寮、借上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、若手技術者育成制度、グローバル人材育成制度、階層別研修、管理職研修

＜その他補足＞
育休取得率90％以上／制度／財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、確定給付年金、共済会、ベネフィットステーションなど　施設／借上げ社宅、独身寮（富山県魚津市、神奈川県横浜市に独身寮を新設）世帯用社宅（富山県魚津市）／住居手当補足：既婚者で世帯主の人が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏季、創立記念日、慶弔・特別休暇、育児・介護休業、年次有給休暇（1年目：10日、2～4年目：14日、5年目：16日、6年目：18日、7年目以降：20日　※3年分積立保有可