釜屋電機株式会社
【神奈川】営業※管理職◆ソニー・シャープ等大手取引有/年休124日/完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソニー、シャープ、三菱電機、キャノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数◎/身近な商品に関わっている会社/年休124日/完全週休2日制（土日祝）】
国内・海外の電機メーカー等で採用され、家電やゲームだけでなくスマートフォン、自動車、医療機器などのあらゆる製品に組み込まれているチップヒューズメーカーの弊社にて、営業部門のマネジメントをお任せします。
■職務概要：
営業部門のマネジメントをお任せします。
※国内外への宿泊を伴う出張及び
※海外事業所への転勤の可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ご入社後：OJTで先輩社員がサポートします。
■配属部署：営業統括部：所属長(50代)、部員3名(20代～30代)
■働き方：
・年休124日
・完全週休2日制（土日祝）
■当社の魅力：
・当社は、「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。同社が今後も力を入れていくのは、車載（EV社やHV車の各種制御回路など）、産業機械（半導体製造装置、工作機械、無線通信機器など）、医療機器（人工呼吸器、CTスキャン、レントゲンなど）の分野です。共通しているのは、耐硫化・高電圧耐性の向上、定格電力のアップなど、お客様からの要求性能が極めて高いことです。付加価値の高い製品をスピーディに市場に投入することによってビジネス規模は着実に拡大しており、ノウハウの蓄積によって製品ラインナップも充実し続けています。
・当社の強みは、高品質・高付加価値の製造技術、それらを大量製造できるアジア屈指の規模を誇る大規模生産工場を海外に保有していること、さらに、様々な受動部品を取り扱うグループ会社がグローバルに展開しており、それらの販売チャンネルを利用しての販売拡大が見込め、さらに商社機能としてそれらのグループ会社製品を当社が販売できることが強みです。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気メーカー、電子部品業界の営業経験
・営業部門における3年以上のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語または中国語
＜語学力＞
必要条件：英語中級、中国語（北京語）中級
＜語学補足＞
海外グループ会社とのコミュニケーションは基本的に英語又は中国語となります。
勤務地
本社
住所：神奈川県大和市中央6-1-6
勤務地最寄駅：小田急線、相鉄線／大和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
国内(大阪府）または海外（中国等）転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
場合によって最長3ヶ月。1回に限り延長の可能性有り
給与
650万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～500,000円
＜月給＞
430,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：転勤の場合、寮または借上社宅有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度：勤続年数5年以上の条件有。再雇用制度有：65歳
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、eラーニング、外部研修
＜その他補足＞
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度
・住宅手当
賃貸（家族有り）：30000円/月
賃貸（家族無し）：10500円/月
持ち家：11200円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画有休休暇（５日間/年）、慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■同社について：同社は1957年創業の「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。「抵抗器」とは、電子回路を適正に動かすために電流に一定の抵抗を与えて、電流の量を制限・調整する部品です。「ヒューズ」とは、電子回路にある一定以上の電流が流れることにより起こる過熱や発火等を防ぐ保安部品です。いずれの製品も受動部品にカテゴライズされ、スマートフォンやゲーム機などの電子機器端末、家電製品や自動車などに必ず搭載されており、最終製品の機能が増えれば増えるほどその使用員数は増えていきます。
- 所在地
〒242-0021
神奈川県大和市中央6-1-6- 設立
- 1957年10月
- 従業員数
- 131名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 499百万円
- 平均年齢
- 48.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
