株式会社MIXI
知的財産管理(商標・著作権)~「モンスト」「みてね」等/プライム上場/自己資本比率80%超/在宅可~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業/仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供/リモートワーク可能/フレックス/福利厚生充実~
■業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務】
商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応など、以下業務の実施/推進をお願いします。
(事業状況に応じて多少変動はありますが、業務バランスは商標・著作権が半々です)
<商標>
・国内外の商標調査と出願手続き
・商標ポートフォリオの管理
・商標教育および社内啓蒙活動
・商標の異議申立てや取消審判手続き
・商標侵害対応(Offence/Diffenceの両方)
・商標ライセンス契約の作成と管理
<著作権>
・ゲームIPなどのクリエイティブチェック(著作権侵害およびレピュテーション観点)
・模倣品対策
・著作権の教育および社内啓蒙活動
・新規サービスやイベント企画における著作権法上のアドバイス
※但し、著作権(ゲームIPや音楽等)ライセンス契約/管理等は他部署管轄の業務になります
<プラスα>
社内における知財室のプレゼンス向上にあたり、下記業務の推進も積極的に取り組んでいきたいと考えております。
・ガイドラインや全社ルールなど全社横断レベルでの整備活動
・コーポレートブランド戦略の知財面におけるサポートおよび経営層へ提案
・意見書対応などの内製化強化
■配属事業部・組織について:
マネージャー1名、メンバー2名の少数精鋭でMIXI全社の商標・著作権対応を行っております。
■使用ツール:
商標・著作権関連ツール:TMODS、J-PlatPat、SAEGIS
■ポジションの魅力:
・長期で運営を続けているゲーム事業に加え、ITを軸としたエンターテインメント、SNS等のサービス企画やマルチメディア戦略に基づいた知財戦略の立案/運営に関わることができます。
・知財の枠を超えた課題解決の提案も歓迎される自由な社風です。経営層との対話から、会社の方向性を決める意思決定にもダイレクトに関与できます。
・社内においてAI利用促進の活動も進めており、法的にもビジネス的にも時勢の変化が著しいAI分野に、積極的に関われる業務も経験できます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業における商標・著作権業務全般の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・事業や経営に対して知財戦略の構築や提案を行った経験
・商標・著作権の知見がない事業部に対して寄り添ったコミュニケーションを取り伴走した経験
・知財業務における社外折衝の経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく】
業務の内容に応じて、出社とリモートを織り交ぜながら働くことができます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
546万円~910万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,080円~495,200円
固定残業手当/月:92,920円~154,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
390,000円~650,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当:会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTがメインです。
<その他補足>
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。- 所在地
〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア- 設立
- 1999年6月
- 従業員数
- 1,645名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,698百万円
- 売上高
146,800百万円
- 企業URL
https://mixi.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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