掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

アドテンポネットワークス株式会社

【港区田町】店舗内装のプロジェクトマネジメント◇施工管理からキャリアチェンジ/発注者側/内勤7割

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区田町】店舗内装のプロジェクトマネジメント◇施工管理からキャリアチェンジ/発注者側/内勤7割

~有名チェーン店を手掛ける創業78年の安定企業/発注者側のため働きやすさ◎/内装の知見を活かした提案で活躍/業務効率化推進中/残業平均20H/土日祝休み~

■業務概要:
アパレルや小売り等の路面店を運営する企業の担当者に対しての提案活動、及び受注後のプロジェクトマネジメントまでを一気通貫で行っていただきます。

■業務内容:担当いただく業務の流れは以下の通りです。
・受注まで
取引のある顧客と連絡を取り、出店計画に合わせた提案を行います。その他に、紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。
・受注後
自身が受注した案件に関して、規模や要望に合わせて適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進められているか業者の現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を監理。出店までスムーズに進むよう、サポートしていただきます。
【担当数】規模によりますが、月に3~5件程度ご担当いただくことが多いです。

■組織構成:
同ポジションには3名(年齢層30代~60代)が在籍しています。

■当社・当ポジションの魅力:
(1)働きやすさ◎
【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。社員の裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由であると社員からの声があがっています。
【休日】土日祝休み 社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。
【出張】月に2~3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。

(2)プロジェクト管理のため上流工程に携われます
プロジェクトを管理していただくことがメイン業務で、内勤7割・外勤3割の働き方です。施工現場に出向くのは施工現場の中間検査や完成間際の確認、引渡しの立ち合い等です。

(3)顧客満足
新規出店だけでなくリニューアルや閉店による解体・原状回復までトータルでサポートすること、顧客の要望に合わせて提案することが可能で多くのリピートをいただいています。
また、創業78年の実績と信頼から有名企業との取引多数!あなたが好きな企業と関わることができるかもしれません。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗・オフィスなどの内装工事における施工管理経験が2年以上ある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-5-11 芝プラザビル 2F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

原則はありません。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均20h程度※固定残業時間45時間を超える残業は基本的にありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月。勤務態度や適性等により短縮あり。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,435円~523,343円
固定残業手当/月:113,565円~176,657円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月給+賞与を含んだ想定年収になります。
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。

賞与:年2回(目標に対する実績と会社の業績によって算出。昨年実績例 半期分120万円)
昇給:年1回(評価は年功序列ではありません。実績次第で大きな評価を得ることができます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月35,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ブラザー制度とOJTにてフォローします。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝休み
※月に1回土曜日出社あり
夏季・年末年始・GW・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
「店舗づくりマネジメントサービス事業」
商業店舗・オフィス等の内装工事元請け会社です。
皆様のよく知る有名ブランド店の企画・デザイン・設計・施工を承っております。
■ビジョン
クライアントのニーズに寄り添い、パートナーネットワークを駆使してクライアントをサポートし、
最適なソリューションサービスを提供しています。
■沿革
当社は創業78年になる老舗の内装工事元請け会社です。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-5-11 芝プラザビル 2F

設立
1989年7月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011259485

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