株式会社レオパレス21

【中野】一般事務（業務管理）◆未経験応募可◆PCスキルが活かせる／2・30代活躍中／プライム市場上場

---

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／年間休日123日・残業10h程度／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～

今まさに事業改革のフェーズである当社の工事部 業務課の担当者として以下の業務を主にお任せします。
■業務内容：
・工事部の業務効率化・コスト管理・各種法令遵守のチェック
・関係法令上保守しなければならない業務の実施及び整備
・営繕工事の発注・請求業務と必要書類の整理
・物件点検の業者指導

■採用背景：
管轄エリア拡大による営繕保全工事の発注管理・物件点検に関わる業者指導・法令順守の体制整備・業務属人化解消のため増員を予定しています。また今後、新築関連業務として資材発注、関連業者、メーカーへの図面送付など体制を整えていただくことも予定しています。

■働き方：
・残業時間は平均月10h程度です。
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■当社について：
企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Word、Excel、PowerPointの基本スキル
・ExcelのVLOOKUP以上を扱える方
・その他PCスキルについても問題ない方
■歓迎要件：
・不動産業界経験
・Accessの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町2-54-11
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限150,000円まで支給されます。
家族手当：子ども手当（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：既婚者/賃貸の場合、住宅手当：上限5万円
寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定によります。
退職金制度：同社規定によります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心で行います。各勤務先に先輩スタッフがいますので、丁寧に指導します。

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■社員食堂、施設利用割引制度
■リターン雇用制度
■子ども手当：18歳未満の子女に支給。一人当たり1万円 /月
■リフレッシュ休暇制度：ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期7日 年末年始7日