株式会社岡山ランドリー ※未経験歓迎【岡山市】集配配送スタッフ（ルートスタッフ）福利厚生◎／創業93年の老舗企業／土日休み可

※未経験歓迎【岡山市】集配配送スタッフ（ルートスタッフ）福利厚生◎／創業93年の老舗企業／土日休み可

～未経験歓迎／免許あればOK／コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中／創業93年の老舗企業

■募集背景：
・1931年に創業し、今年で93年目を迎えます。 個人向けのホームクリーニング業から病院、ホテルのリネンサプライ業まで、「衛生のインフラ」として地域に根差し貢献してきました。
・2022年には点在していた工場を集約し新社屋を建設しており、伝統を大切にしつつ、積極的に新しい試みを続けている会社です。
・今回は新たに仲間となる集配配送スタッフを募集します。未経験の方でもしっかりと教育、指導しますので安心してご応募下さい。

■業務内容：
病院・福祉施設・宿泊施設・飲食店をはじめとする法人にワンボックスカーやトラック（２ｔ・４ｔ）でリネン品をお届け・回収する仕事をお任せします。
お伺いした際に次回お持ちするリネン品の希望枚数を確認し、当日お届けします。
その際に利用済のリネン品を回収し、アイテムごとに分別し工場に搬入します。
この時のお客様とのやり取りをまとめた伝票を工場と事務スタッフに提出するなど、一連の集配業務を行っていただきます。

■組織構成：
・現在25名～30名集配スタッフ在籍
・40～50代の方が多いですが20～30代の若手スタッフも活躍しています。

■1日の流れ
7時～8時頃：積み込み（前日に車内への積み込みができなかったアイテムを積み込む）　

8時～14時頃：集配（曜日ごとに決められた顧客へ訪問し、汚れ品の回収・清潔品の納品を行う）

14時～16時頃：工場入荷（工場に戻り次第、記入した伝票と一緒に汚れ品を工場へ入荷する）
※集配ルートによっては、日中に工場に戻ってきて再度集配に出発する

16時～17時頃：伝票提出（請求担当に伝票を整理して提出する）
　　　　　　　積込・準備（伝票の記入やアイテムの車内への積み込みを行う）

■当社の特徴・強み
法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。
毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（ハイエース運転します。）
・運転が可能な方は２ｔ・４ｔトラックも運転

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新社屋
住所：岡山県岡山市南区築港元町13－2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
280万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～220,000円
その他固定手当/月：7,500円

＜月給＞
197,500円～227,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■賞与：成果・業績等により変動
■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限24,400円／月）
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有（65歳迄）※65歳以上の勤務も可能

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
事前研修、新入社員研修、営業研修、営業研修
外部研修、工場研修（1ヶ月程度）
資格取得支援制度あり



＜その他補足＞
■熱中症予防対策飲料50円実施
■クリーニング社内割引
■制服貸与／社用車貸与あり
■定期健康診断　■慶弔見舞金支給
■出産／育児／介護休暇制度あり
■財形貯蓄制度あり　■貸付金制度あり
■役職手当あり（リーダー（班長）・主任・係長・課長）
■出張手当あり（遠方の場合3,000円／日）
■レクリエーション（決起大会・懇親会など）
■家族手当：社会保険に加入できる子供・孫対象
（5,000円／月・人。22歳まで又は社会保険外れるまで支給）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※6名程土曜日出勤する関係で土曜出勤が発生する可能性があります。
└土曜出勤した際は平日に代休になります。
夏季休暇（お盆休み）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇