株式会社アコーディア・ゴルフ
法務／：ゴルフにおけるインシデント対応など/ゴルフ未経験歓迎/在宅有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモートワーク可/世界トップシェアのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期/年休120日/土日祝休み】
■業務内容：
・契約書レビュー・ドラフト
NDAや業務委託、売買契約など多岐にわたる契約書のレビューを行います。適切なものがない場合には一からドラフトすることもあります。中でも、業務委託契約については多くの割合を占めており、システム保守・運用のような一般的なものからレッスンプロ契約などの当社ならではのユニークなものまで幅広く対応します。
・法律相談対応
コンペ開催時等の景品表示法にまつわる事前相談や、締結済みの契約内容相談のほか、自社HP等におけるプライバシーポリシーにかかる個人情報保護法に関する対応など、従業員から寄せられる様々な相談に対応します。
・インシデント対応支援
訴訟対応、ゴルフプレイにおけるインシデント発生時の対応支援を行います。
必要に応じて社外弁護士と連携しながら対応を進めます。
■組織構成：
法務部の所属は2名（50代1名、40代1名）で構成されています。コンプライアンス関連の法務担当も別部署で在籍しています。
■就業環境：
週1日程度リモートワークを活用しており、始業時間の調整も相談可能です。ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。
■企業の魅力
当社は日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（企業or法律事務所いずれでもOK）
・契約書のレビュー・作成
・会社の各部門との連携
勤務地
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
処遇に変更はありません。
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
特段なし
＜その他補足＞
■ゴルフ場・ホテルの優待利用
■ゴルフ用品割引購入制度
■従業員コンペ
■契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、特別休暇（育児・産休）、配偶者出産休暇、介護支援休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ゴルフ場等の管理・事業運営- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4- 設立
- 2003年5月
- 従業員数
- 9,823名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
