エムケーカシヤマ株式会社
【長野県佐久市】海外営業事務※英語力活かせる/大手企業とも取引有で安定した経営基盤/年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~英語力活かせる/大手企業とも取引有で安定した経営基盤/年に数回海外出張有/土日休み/年間休日120日以上~
■採用背景:
国産車90%以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。
今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。
■仕事内容:【変更の範囲:なし】
海外営業の事務を担当していただきます。
・英語を使用してのメールや電話業務
・海外出張や展示会出展
・貿易関係の書類作成
・貿易実務業務
・その他資料作成
※展示会出展の手伝いで年に4、5回海外出張が発生します。
■組織:
配属先組織では6名の社員が活躍してます。お客様ごとに担当を分けてサポートを行っています。
■魅力:
・ブレーキパッドにおいては、トヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90%以上の車種をカバーしています。一般車両だけでなく、レース車にも当社の製品が利用されており、海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。
・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。
・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上、または英検2級以上。
・商社での勤務経験をお持ちの方
・船済み書類や船便を使った業務経験をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:長野県佐久市小田井1119
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
勤務時間
8:10~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
<月給>
200,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代、交通費が支払われます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務に慣れていただきます。
<その他補足>
■各種施設割引
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制(土日)※社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ブレーキシューアッセンブリー、ディスクブレーキパッド、ディスクローターの製造、販売
・省力機械設計、製造
・各種産業用ブレーキの製造- 所在地
〒385-0009
長野県佐久市小田井1119- 設立
- 1960年12月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
7,680百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.