サングローブ株式会社

【新宿】キャリアライター◆集客支援に強いITベンチャー／取引社数4万社超／年休130日

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■業務概要：
2015年の創業以降、黒字経営を続けてきた当社。たった数名でスタートした当社は、2024年4月時点で従業員数1,300名を突破。IT業界の“メガベンチャー企業”としての地位を確立しつつあります。
組織基盤をより強固なものにし、且つ組織の成長において欠かせないのが、人員の拡大。
直接的に売上をつくりあげる営業部はもちろん、クリエイティブ、マーケティングなどさまざまな部署の拡大を担っているのが、当社の人事戦略です。
人事戦略と実行、そして効果測定を担っているのが、人事部とインハウスマーケティング部隊。この2部門が連携しているのは、母集団の形成と人員の獲得だけではなく、細やかなPDCAを回すことが目的です。流動的な市場に則した採用マーケティングの展開が、当社の急成長を支えてきました。
今後さらに激化するであろう採用市場で競合他社に“勝つ”ためには、クリエイティブを最大限発揮することが必要不可欠。目を惹き、心を動かし、行動に移してもらうための、求人広告のライティングをお任せします。

■具体的な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社求人LPライティング
・自社求人キャッチコピーライティング
・求人広告リライト
・採用MTG
・スカウトA/Bテスト用ライティング
・自社Webサイトライティング
・営業資料ライティング　など

ただ“書いて終わり”ではなく、納品後のA/Bテストのために求人原稿やスカウトメール文面のリライト・ブラッシュアップを行っていただきます。そのため、あなたがライティングした制作物は最短で翌営業日に数字として効果が表れることも。PV・CV・そして各転換率を向上させるために、連携先の各部署とコミュニケーションをとりながら、効果的なライティングを実行しましょう。

■当社について：
・年商115.8億円のIT系メガベンチャー企業
・従業員数1,300名以上
・国内主要都市に支社を積極展開中
・ベトナムに開発拠点の100％出資子会社あり
・創業から連続黒字経営を達成中

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・求人広告のライティング経験（2年以上を想定）
※かかわったことのある媒体・チャネルは問いません

■歓迎条件：
・Figmaを使用した実務経験
・マーケティングに関する業務や経験
・Web求人媒体に関する知識
・求人アグリゲーションサイトの運用経験

【こんな方は歓迎します！】
・ダイレクトリクルーティング求人やスカウトメールのA/Bテスト経験をお持ちの方
・海外展開を前提としたプロダクトの開発・企画・作成経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワーク相談可

＜転勤＞
無
転勤は一切ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（14:00～15:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間は自由にどこでも取ることが可能です。■月平均残業時間20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変動はありません。
※実績により試用期間の短縮あり。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：※規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OFFJT・OJT研修あり
■資格取得支援制度あり
■スキルアップ支援制度（勉強会や外部セミナーの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給）あり

＜その他補足＞
・定期健康診断
・髪や服装に関する規定なし
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
・勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
・ビジネス本などの資料代支給
・社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、納涼会、忘年会、新年会など）
・社内カフェ・リラックススペース併設
・社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
・社内分煙
・PC・社用端末支給
・フリーアドレスオフィス
・ウォーターサーバー、自販機完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇