株式会社ＮＯＶＥＬ

【心斎橋】人事コンサルタントの法人営業・メンバーからマネジャー採用まで◆年間休日127日/子供手当

---

～人が集まる会社づくりを提案する当社にてNOVELのこれからを担っていただける方を募集いたします！～

＜クリエイティブ×採用支援＞
ノーベルはあらゆるクライアントの人材採用をサポートする大阪のHRベンチャーです。さまざまな強み・弱みを持った会社を最適にブランディングし、ぴったりとハマる人との出会いを創出。みんながイキイキと働く…そんな社会を目指し、このたび仲間を積極増員します。

■仕事：
顧客要望をヒアリングし、費用対効果の高い企画をプランニング。本質的に「人が集まる会社づくり」を提案します。
※商材：求人広告のほか、採用HPや会社パンフレット、SNS運用、名刺、チラシ、ポスター、動画など採用支援の提案方法はさまざまです。顧客の要望やニーズに合わせて、カスタマイズした提案を行います。
現在、当社を支える事業として求人広告の代理店事業があります。また、RPOやその他の商材についても追随する売り上げを出しております。
※現在の社員の90%が他業種から入社！多くの方にご活躍いただいています。

■楽しさ：
お客様ごとのオーダーメイドで企画提案することがこの仕事の醍醐味です。Webサイト等制作物は優秀なクリエイターたちから上がってくるデザインに毎回ワクワク！狙い通りの採用が実現し、顧客から信頼・感謝をもらえる嬉しさったらありません！！

■組織構成：
セールス組織は現在１１名で構成されております。
（部長職は共同代表が兼任、課長職二名、主任職二名、メンバー６名）

■評価制度
評価制度については定量と定性の二軸での評価を行っています。
定量評価：個人ごとの予算（Q毎に見直し）、KPI（アポの獲得数など）
定性評価：自己啓発やアウトプットする内容の質など、どのように組織に貢献できているかという内容で評価されます。各役職ごとに求められる質が異なっているので、常に成長をし続けられる環境が整っております。

■当社について
同社は人材業界が「人」を扱うビジネスモデルなのに、「人」を大切にしない職場環境と営業方針に違和感を感じ、「働きたい会社」をつくるという想いから2016年に創設された企業です。2021年にはミッション・ビジョンを策定。これからもビジョンの実現に向けて成長を続けます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方（法人個人・商材不問）
■歓迎要件：
・HR業界経験者
・ロジカルシンキングのできる方
・マネジメント経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場3-1-9 1F
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙スペースあり）
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
残業時間は２０時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
家族手当：子1人／月1万円、2人目以降は1人につき＋5千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・スキルアップ支援制度


＜その他補足＞
・書籍購入制度（3,000円/月まで）
・日経新聞電子版購読手当
・インフルエンザワクチン補助
・交ぜごはん
（部門/役職の垣根を超えて、月に一度会社負担でランチにいく制度）
・Wantedly Perk

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
◎有給休暇（気軽に取得OK！ほぼ100％消化しています。5日以上連続休暇も取得可能です）
◎年間休日127日以上