ケアシステム株式会社 【名古屋駅直結】人材紹介営業＜業界未経験歓迎＞◆医療・介護・福祉職向け／残業20h／福利厚生充実◎

【名古屋駅直結】人材紹介営業＜業界未経験歓迎＞◆医療・介護・福祉職向け／残業20h／福利厚生充実◎

■業務内容：
医療・介護・福祉職向け人材紹介事業部で、人材紹介営業・キャリアドバイザーの両面型営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◎法人向け営業
電話や対面にて、各医療機関・介護施設の担当者から求めている人物像や経験、スキルなどのニーズをヒアリング。求人条件だけでなく業務内容や職場環境等を詳しく聞きます。
※地域密着型で対応してきた中で、管理職の紹介など、珍しい成約案件の実績も多数あります。
◎求職者向け営業
求職者様の希望する仕事、給料や待遇・勤務地などをヒアリング。条件だけでなく、業務内容や職場環境も含めてマッチングを行います。就職サポート（応募書類の添削や面接対策、就業後のフォロー等）も行います。
※求人を強引にすすめるのではなく、就職相談、就職サポート、就業後のフォローを行いマッチングを行います。
◎1日の面談件数…1日2件前後（電話・WEB・対面）。求職者は資格・経験のある方が主となります。

■キャリアアップの流れ：
一般社員→チャレンジリーダー→リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー

■配属先情報：
同部署は営業、営業アシスタント、計3名が在籍しています。
少人数の部署ですが、事業部のマネージャーや、所属しているメンバーの中には、人材業界を10年以上経験しているベテラン社員がいます。他部署も含めて業界未経験の方が8割なのでご安心ください。研修制度があり、座学を経てサポートを受けながら独り立ちを目指します。

■当ポジションの魅力：
◇新卒、第二新卒の若手社員も多数活躍中で、平均年齢は29歳です。忌憚なく積極的に意見や相談ができる、風通しの良い職場です。もし成果が出ていないメンバーがいた場合は、改善策を皆で話し合います。業界知識を深めるために勉強は必要ですが、新入社員の方も早期に成長しやすい環境です。
◇フリードリンク制やお菓子のサブスクなど、社員が働きやすい職場作りにこだわっています。また、結婚や出産などに関するサポート体制も魅力です。各イベントへの見舞金の支給はもちろん、休暇もしっかり取得可能です。
◇保険・不動産・通信など、元営業職の方が活躍しています。異業種からの転職者の方も在籍しています。人材業界になじみのない方でも安心して勤務いただけます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・基本的なPCスキル（Googleやoffice系のソフト、ツールの使用可能な方。またブラインドタッチができる方）
・販売・サービスなど顧客折衝のご経験がある方

■歓迎条件：
・営業・対人折衝経験のある方（未経験の方も応募歓迎）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週初のみ09：00～18：00（休憩1時間）※残業月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※経験により考慮

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,500円～300,000円
固定残業手当/月：52,500円～100,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：
550万円／35歳・入社4年目／アシスタントマネージャー
420万円／28歳・入社3年目／リーダー
350万円／24歳・入社1年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：子供1人につき1万円／月 ※規定有
住宅手当：家賃の半額、月3万円まで ※規定有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。
・座学研修
・施設開拓の営業研修
・営業同行

＜その他補足＞
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・お水）
・お菓子（サブスクリプション）
・毎年表彰あり（個人の実績による。豪華景品もあり）
・メンター制度
・フレックスタイム（チャレンジリーダー以上が対象）
・オフィスカジュアル（外出やお客様対応が無い日は可能）
・ヘアカラー・ネイルOK
・結婚制度（休暇：最大5日＆慶弔見舞金：最大5万円）
・育児休業基本給付金
・産前・出産制度
・介護休暇　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み
■年末年始休暇、有休（取得率70％）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇