株式会社ロゴスホーム

【仙台】住宅営業＜未経験歓迎＞飛び込みなし◎インセンティブ／グロース上場G／充実の福利厚生／WLB◎

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～東証グロース上場G／年間休日115日／育休取得実績多数～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。
デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。

■業務詳細：
◇モデルハウス、ショールームのご案内（会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内）
◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング
◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内
◇最適なプランのご提案
◇ご契約
◇お引渡しetc..

■インセンティブ：
売上金額の約2%を支給（前年度実績）／年間売上額が一定額以上等の条件有
＜目安＞全社平均11～12棟程度
1棟平均2,600万円の住宅×年間11棟販売×約2％＝約360万円
※集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。

■過去の中途入社者：
◇住宅営業経験者：キャリアアップのため転職
当社が出店を続ける理由の一つは、「社員の成長のためのポジションを作る」ことです。多店舗展開しているからこそ、店長やエリア責任者へのキャリアアップのチャンスが多くあります。
◇未経験者：飲食や販売業界のなどの、異業種からの転職者が多数活躍中。
OJTと並行して、専任の教育担当が育成プログラムを用意しています。

■魅力：
【WLB充実◎】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

■当社について：
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車第一種運転免許

＜勤務地詳細1＞
ロゴスホーム仙台泉
住所：宮城県仙台市泉区南中山2丁目42番１（複合施設内２F）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ロゴスホーム名取
住所：宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1 イオンモール名取店内2階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円（会社規定による）
住宅手当：持家援助（当社建築住宅に限る）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
【福利厚生】
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
【各種手当】
■役職手当
■在宅勤務手当

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。