掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社ホープス

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システム・アプリケーションエンジニア<DX/デジタライゼーション>◆残業平均10h/在宅可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

システム・アプリケーションエンジニア<DX/デジタライゼーション>◆残業平均10h/在宅可

●着実なスキルアップを支援!
●明確な評価制度・キャリアアップ
●ワークライフバランス◎リモート可/残業月10h程

■職務内容:【変更の範囲:IT開発関連業務】
産業や流通系のお客様を中心に、システムやアプリケーションの開発によるデジタルトランスフォーメーション(DX)に携わっていただきます。(産業や流通系のお客様の経験がない方も歓迎です)
特にデータマネジメントやデジタライゼーションを通じて、お客様の業務改善に興味をお持ちの方を募集しています。
以下のいずれかの分野に携わりたい方を歓迎します!

  (1)データマネジメント
   DXの本質は「データ駆動型経営」の実現にあります。そのためには、データマネジメントが不可欠です。
   ETL、DWH、BIツールを駆使したシステムやアプリケーションの開発を通じて、お客様のDXを推進していただきます。

  (2)デジタライゼーション
   アナログ作業や、Excelなどのデジタル化や、より高度なシステム化を推進します。
   業務効率化・精緻化・データ共有・属人性の課題解決を目的としています。
   大企業から中小企業まで幅広くご対応いただけます。

  (3)BtoB、BtoCビジネス
   EDIサービスやEC関連ビジネスに関わる開発やサービス導入に関する業務です。
   企業間取引のデータ交換は効率化と正確性とコスト削減を実現し、
   特にサプライチェーン管理や流通、製造業などで広く利用されています。

■魅力:
・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援!
・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり!
・明確な評価制度「昇給率7.7%」(2023年度実績)
・入社月から有休5日付与

■当社について:
「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。

当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか
・データマネジメントやデジタライゼーションに関わる経験を活かしたい方(例:ETL、DWH、BI等)
・プログラミング言語を扱える方(例:Java、C#、Python、PL/SQL、VB.NET、ASP.NET、Microsoft PowerPlatform、OutSystems等)

【歓迎】
・コミュケーションが好きな方
・産業や流通系顧客でのシステム開発経験
・アジャイル開発経験
・要件定義経験
・EDI、EC関連ビジネス経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅:日比谷線、東西線線/茅場町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:平均残業10h(2023年度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3ヵ月~6ヵ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,564,400円~5,538,000円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:85,800円~171,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,500円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与改定:年1回
■その他固定手当:ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(5万円/月まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度



<その他補足>
■ふるさと納税応援支援制度
■社員総会
■懇親会・部活動
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
■子育て・介護支援(産前・産後休業、育児・介護休業)
■育児短時間勤務制度
■結婚、出産祝金
■慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善
3.情報システム設計・開発・運用業務

大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。
各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F

設立
1991年3月
従業員数
773名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

7,264百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011266267

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