株式会社デジタル・スパイス

【長野県茅野市/未経験可】機械設計(組立からスタート)/宇宙関連に携われる/アルプス技研G/土日祝休

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【東証プライム上場のアルプス技研グループ／上流～中流中心／転勤なし・残業月平均10時間／自社勤務／完全週休2日制(土日祝)Web完結】

■採用背景
◇長野県でソフトウェア開発、産業機器の設計・制作、アウトソーシング事業を手掛ける当社。
◇FA装置の構想から委託されるなど、規模感の大きい案件受注をいただいており安定性があります。
◇今回は全国的に知名度も高いアイスの製造装置における機械設計をお任せします。組織拡大に向け、部内強化のための増員募集となります。

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
機械設計として、FA装置の構想から形にしていくことが主な業務です。

■入社後の流れ
入社後は、アイス製造装置をメインに、受託製造装置やフィルムの自動検査装置、カーナビの組み立ての業務に従事いただき、設計の基礎を学んでいただきます。(夜勤なし)
その後、現場のOJTを中心としながら、設計のスキルを磨いていただき、2年ほどをかけてゆくゆくは自分で1台設計できるような状態を目指していただきます。

■同社の魅力
・将来的に宇宙関連のエンジニアとしてキャリアを積める
同社は宇宙事業に力を入れており、今後も宇宙探査等進んでいくことから、増加していく需要にこたえるべく、宇宙関連のスペシャリストになるためのキャリアを用意しております。
EX)：2018年　<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発

・携われる案件は上流～中流がメイン
30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、食品／航空宇宙／防衛／医療など、様々な分野との取引があるため、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。

・働きやすい環境
残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率79.6％

■組織構成
40代～50代の40名ほどの組織で、製造組立が半分程度、電気設計が2～3名、品質管理その他10名弱で構成されており、3名ほどのチームでプロジェクトが組まれています。

■技術フォロー体制抜群
◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。
◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
<モノづくりに携わりたい方！歓迎いたします！＞

■必須要件※下記いずれかに該当する方
・製造業界での業務経験
・工業系または機械系の学校を卒業されている方

■必須資格
・普通自動車運転免許

◇CADは主にSOLIDWORKS、BRICSCADを使用しています。
◇丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートすることができます。
◇フォロー体制抜群の当社で、機械設計のプロとしてキャリアアップ！

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
蓼科テクノパーク（長野県茅野市）
住所：長野県茅野市玉川11400‐1076
勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩（12:00～12:50、15:00～15:10）　■残業：月平均10時間（比較的少なめ）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：社命による転勤の場合のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
アルプス技研グループの通信教育講座、所属部門の勉強会の実施などがあります。

＜その他補足＞
■各種手当：
時間外勤務手当（全額支給）、役職手当、単身赴任手当、住宅手当(当社都合で転勤になった場合のみ)
■各種制度：
慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度、持株会制度、グループ保養所（軽井沢、宇佐美等）、健保組合保養所、グループ共済会制度、家賃補助制度（条件有）、通信教育研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休暇：夏期休暇､年末年始休暇。年次有給休暇（有休消化率80％）、慶弔休暇、産前産後休暇
■有給取得率：79.6％