株式会社関東コーワ
【東京】設備施工管理（電気・空調・配管）年休120日／土日祝休／残業20H／直行直帰／設立50年以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆施工管理経験歓迎！/コツコツスキルを身に着けていきたい方へ/設立50年以上の総合ビルメンテナンス会社/お客様のニーズにこたえる対応力と柔軟性が強み/転勤なし/年休120日/建物に関する総合的な知識が身に付く◆
■業務内容
担当エリアのお客様サポートや建物の総合的な管理を担当している部署です。今回メインとなる業務は、設備機器の更新工事や修繕工事などの工事業務です。
現場監督として現場を取り纏める役割や、将来的には施工管理技士として工事全体の管理を担っていただきます。
■業務詳細
・入札の参加
・工程管理
・現場の管理
・管理している物件からの受注対応
・現地調査
※工事の立ち合い・協力会社様の管理・資材の手配など
※電気・空調設備・配管工事となります。
※管理物件は民間の他、官公庁の物件も多くあります。
※内勤業務(提案資料の作成・業者手配など)と外勤業務(点検や問い合わせ対応、工事立会など)の割合は半々程度になります。
■身につくスキル
◎建物に関する幅広い知識
建物全体を総合的に管理するので設備の知識はもちろん、建物の構造などの建築知識を習得することが可能です。当社には資格取得支援制度もあり、身につけた知識を活かし資格を取得することで給与UPにもつながります。
◎課題解決のための提案力
お客様との会話で課題に感じていることニーズを聞き取り、アドバイスや協力会社へ依頼したりと様々な角度からご提案をしていきます。社内外問わず人と話す機会が多い仕事となります。
■入社後の流れ
OJT方式で業務を習得いただきます。
現地調査や工事立会を先輩社員と一緒に行、一つひとつ業務を習得していきます。
1～2年は先輩社員と一緒に動いていく想定です。
■働く環境
・完全週休二日制(土日祝休み)
・残業月平均20時間程度です。
・有給休暇の平均取得率15.2日で女性・男性ともに育休取得実績もございます。
・直行直帰可能となります。
■企業魅力
・設立から50年以上の老舗総合ビルメンテナンス会社であり、空港や大学などと安定した取引があり企業として安定的に売上高を更新しています。
・お客様のニーズにこたえていく対応力と柔軟力に強みを持っており、信頼関係の構築をして管理物件数も増えております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 以下いずれかのご経験
・なにかしらのメンテナンス経験
・施工管理経験
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋5-9-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
ご経験に伴い以下の勤務地のいずれかに配属となります
本社：東京都港区新橋5-9-1
池袋：東京都豊島区池袋
駒場：東京都目黒区駒場
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
◎1カ月単位の変形労働時間制標準的な勤務時間例／8:30～17:30、9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～260,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
235,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定
賞与：年2回（6月・12月）★合計3～4カ月分支給
昇給：年1回（6月）★昨年度実績5％アップ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者：月1万円／子一人につき：月5000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（階層別教育体系）
┗新入社員研修、ビジネスマナー研修
┗中堅社員・リーダー研修、コンプライアンス研修
┗管理職研修、マネジメント研修 など
＜その他補足＞
◎選任手当（月3000円～2万円）
◎役付手当
◎資格取得奨励金 など
＜ 資格取得奨励金の一例 ＞
・危険物取扱者乙種4類（1万2000円）
・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者（3万円～12万円）※種別による
・電験三種（15万円）
◎資格取得支援（奨励金制度、研修参加費用の会社負担）
◎制服貸与
◎結婚・出産お祝金制度
◎契約保養所
◎福利厚生倶楽部
◎財形貯蓄
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：慶弔休暇、年末年始5日
■有給休暇：半年後から10日付与
※基本は土日祝休み。夜間・休日出勤は工事の立会いが入った際に発生する場合がございます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）各種設備の運営管理
（2）清掃、衛生管理
（3）セキュリティサービス
（4）コンサルティングサービス- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-9-1- 設立
- 1973年9月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,906百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
