関西電子工業株式会社
【相模原/未経験歓迎】プリント基板の法人営業◇研修充実/土日祝休/電子機器に使用する部品老舗メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎大手取引多数!創業43年・電子機器に使用されるプリント基板メーカー
◎顧客要望に応じた基板制作の企画営業ポジション/世界の最先端テクノロジーに貢献
■業務概要:
大手メーカーや大学の研究開発機関といったお客様から要望を伺い、データや仕様の提案を行っていただきます。
<営業方法>
新規:既存=5:5の業務比率です。
※新規営業は既存顧客からの紹介等がほとんどのため、飛び込み営業ではありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・顧客ニーズのヒアリング
・製品仕様の打ち合わせ
・見積作成
・社内の製造部門との連携
・協力会社の手配 など
■業務の魅力:
・顧客の希望に合わせた基盤を作り上げる企画営業のため、顧客折衝力が身に付きます。
・顧客の課題解決に向けた提案をすることで、世界の最先端テクノロジーに貢献できるやりがいがあります。
・業界未経験での中途入社者も多く、前職でスポーツ関連ビジネスや住宅関連事業に携わっていた方も活躍しています。
■プリント基板とは:
生活で使用する電子機器のほとんど全てに使用されている部品です。
当社は、EV化へ向け次世代/最先端開発分野にいち早く参入し、安定した受注/業績を実現しています。
大電流や高周波に耐えうる特殊加工技術に特化し、ニーズに応え更なる次の未来を創る製品開発を手がけております。
■顧客について:
・顧客:企業/公的、教育機関の次世代開発/先端開発技術者
・取引先:村田製作所、京セラ、パナソニック、日亜化学工業など約300社
■入社後は:
・研修の流れ:勉強会/OJT実施(情報収集や商談の進め方、製造部門への連携方法など)→製造部門にて作業体験→営業業務部にて生産管理体験
・営業部配属後:先輩社員に同行、OJT
※研修:実技/座学含め約1年を想定(営業への切り替えは面談や習熟度により柔軟に検討)
■評価制度:
技術営業は専門性を磨く研鑽が求められるため、営業成績だけでなく、専門知識を学ぼうという姿勢や行動量、取引先や人脈拡大など、将来的に幹部を目指して行動している実態や志向性なども評価の対象です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必要条件:
・社会人経験2年以上
■歓迎条件:
・新規営業の経験
・電気製品、自動車など製造業界での実務経験
・アルバイト、学生時代含めリーダー経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
関東営業所
住所:相模原市中央区清新8-20-25
勤務地最寄駅:JR線/南橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:本人希望により、当社全国拠点への配属可能性あり】
■JR相模原線南橋本駅徒歩15分、JR横浜線相模原駅徒歩26分
<転勤>
当面なし
※本人希望を確認のうえ、尼崎本社(兵庫県尼崎市)へ転勤の可能性あり
勤務時間
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月17時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~275,000円
その他固定手当/月:54,000円~125,000円
<月給>
275,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■勉強会
<その他補足>
■自転車通勤可
■継続雇用制度(勤務延長)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
プリント配線基板の設計、製作、販売
関西電子工業は1973年の創業以来、プリント基板の企画・設計・製造を専業としております。
弊社では創業から50年近くに渡って積み上げてきた技術とノウハウに加え、常に最新技術を収集し、最先端設備を導入することでお客様のニーズにお応えしてまいりました。
様々なお客様のお困りごとやアイディアに、親切かつ適切な製品の企画・ご提案を行うことでお客様からの信頼を獲得し続けております。- 所在地
〒661-0026
兵庫県尼崎市水堂町4-2-22- 設立
- 1978年7月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19百万円
- 売上高
1,946百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.