矢崎部品株式会社

【静岡県牧之原市】バッテリーパック部品の開発設計～世界シェアトップ級優良メーカー／研修・福利厚生◎～

---

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～

■業務内容：
バッテリーパック部品の開発設計担当としてご活躍いただきます。
入社数年は、設計評価、設計試作の補助から始め、製品づくりの基礎知識を習得していただきます。その後、開発設計をお任せしていきます。得意先、製造工場や関連会社との交渉や得意先への出向及び海外出向を経験する事もあります。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■部・チームの業務概要：
電動車に搭載されるバッテリーパック向けの開発設計を行う部門です。
量産設計を行うため、得意先や製造工場の対応も行う必要があります。

■部・チームの人数や雰囲気：
◇バッテリシステム第二開発部：3チーム体制で総勢32名が在籍しています。
◇電動車向けの製品を開発設計しているため、常に新しい構造を求められ技術者としてやりがいのある業務です。より良い製品づくりのため、全員一丸となって開発設計に取り組んでいます。
◇機械系のメンバーが多いですが、電子・電気系の業務もあり、どちらも歓迎します。

■教育体制：
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜気になる方は是非ご応募ください＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・3D CADでのモデリング、作図経験
・電子機器の電子回路の開発設計ないしは評価経験

■歓迎条件：
・3DCAD経験（SolidWorks、CATIA）
・電気電子回路設計の経験
・高電圧製品開発設計の経験
・自動車業界での勤務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
矢崎総業㈱　ものづくりセンター
住所：静岡県牧之原市布引原２０６－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
■在宅勤務：あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～５年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月39時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1人
住宅手当：住宅資金貸付
寮社宅：独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別・期中入社研修、階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：完全週休2日制（土・日）、夏季・年始年末・ゴールデンウィークなど
■休暇：バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など