矢崎部品株式会社

【静岡県牧之原市】自動車用電子制御ユニット（ECU）の開発設計・量産対応～世界シェアトップ級メーカ～

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～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~

■業務内容：
以下2チームに分かれて業務を行う部署にてご活躍いただきます。
・国内カーメーカー向けに、自動車用の電子制御ユニット（ECU）の量産向け開発設計や製品評価、工場での量産化対応
・量産中のECUに対する仕様変更、客先要望に対応

■具体的には：
ご意向を考慮し、いずれかの業務をお任せします。
◇カーメーカーと連携した電子制御ユニット（ECU）のシステム・アプリケーションの開発設計
・システム担当部署としてプロジェクト全体の取りまとめ
・カーメーカー開発日程に合わせた製品試作納入
・開発成果物となるドキュメント作成
・国内カーメーカーとの打ち合わせ
◇量産中のECUに対する仕様変更、客先要望の対応
・客先の仕様変更などの要望を聞き、量産中製品に反映
・他部署、工場と連携して客先要望に対応

■部・チームの人数や雰囲気：
・総員20名、内5名の中途社が即戦力として活躍しています。
・若手からベテランまで在籍しており、お互いにサポートしあえる環境です。会話をしながら意見を出し合って物事を決められる、オープンな雰囲気です。

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜気になる方は是非ご応募ください＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・車載機器または産業用機器分野で電子製品の開発設計経験がある方
・組み込み機器・システムについての知識と経験がある方

■歓迎条件：
・積極的に新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方
・主体的に業務推進できる方
・客先との技術的な折衝経験のある方
・電気、電子系業界での勤務経験

＜勤務地詳細＞
矢崎総業㈱　ものづくりセンター
住所：静岡県牧之原市布引原２０６－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：週2回

＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。
※入社後３ヶ月は在宅勤務不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会、企業年金基金、確定拠出年金
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等