株式会社フレアス

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【東京】広報・危機管理担当（SNSアカウント管理等）《業界最大手＊東証グロース上場＊年休120日》

【東京】広報・危機管理担当（SNSアカウント管理等）《業界最大手＊東証グロース上場＊年休120日》

【2019年3月上場／業界のリーディングカンパニー×スピード感を持ち合わせた成長企業】
「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンのもと、全国に医療マッサージ事業、介護事業を運営する当社の広報担当して、集客及び人材採用のための広報や情報発信の際の社内ルール整備等の危機管理対応をご担当いただきます。
■採用背景：
今までは外部にSNSを委託しておりましたが、更なる事業拡大に向け正式な広報担当を採用し、よ り社外広報を強化したいと考え採用。正式な広報担当者として主体的に取り組める方を募集しております。

■職務内容：
・企業ブランディングの立案、実施
・社内SNS公式アカウント管理
・社外情報発信時の統括管理（チェック）
・メディアリレーション業務
・自社ホームページ企画・管理
※IRは、現在財務部門が担当しております。

■訪問マッサージ業界について：
訪問マッサージとは、国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」が利用者の自宅に訪問して施術を行うサービスです。厚生労働省によると在宅医療を必要とする者は2025年には29万人と推計され、約12万人増えることが見込まれています。高齢者の方も住み慣れた環境での療養を望む方も多く、病院から民間へ移行する流れが強まっている現代では、市場規模がますます拡大していくものと予測されます。

■当社について：
2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社。北海道から沖縄まで、全国に300以上の事業所を構え、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。今後もさらに高まるニーズにしっかりお応えしていくためには、事業もさらに拡大していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での広報経験
・代理店等でSNS（ブランディング）に関するコンサル経験

■歓迎条件：
・社内のブランディング経験

＜勤務地詳細＞
五反田本社
住所：東京都品川区西五反田二丁目27-3 A-PLACE五反田3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（期間の定めなし）での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～355,000円
固定残業手当/月：54,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スタート給与は経験・能力を判評価し、決定します。
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の定期券代実費を支給（上限なし）
住宅手当：場合により支給があるケースもあります。
社会保険：試用期間を含め入社日から加入
退職金制度：入社5年目より

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・役職手当
・U・Iターン支援あり（社内規定あり）
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度（401K）
・GLTD制度あり
・外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
　※ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
・退職金制度
・入社時特別休暇制度（入社時5日間有給付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

介護休暇、慶弔休暇、入社時特休
※入社特休５日間付与（有給付与までの６ヶ月間有効）
所定休日＋祝日特別休暇＋入社時特休＋年次有給休暇で初年度は 最大135日の休日取得が可能です。