株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町/在宅可】空調AI制御システムの技術営業～保守※英語力を生かせる・フレックス・WLB◎

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～英語力を活かせる／スキルアップ支援◎／在宅メイン／フレックス・残業30ｈでワークライフバランス◎／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定～

■業務内容：
主に省エネルギーを目的としたデータセンター用空調AI制御システム（海外ベンダーの開発品）における下記業務を担当いただきます。
（1）技術検討（通信事業者、DC事業者等への提案、省エネ検討）
（2）構築業務（PMおよび試運転調整等の現場作業）
（3）保守業務（現地又は遠隔サポート）
（4）事業推進（海外パートナーとの連携）
【変更の範囲：会社の定める業務】

※英語力が生かせる！
お客様への提案や本商材の開発メーカーである海外パートナー企業とのやりとりがございます
※スマート空調制御システム＜Smart DASHR＞
学習機能を用いた自動計測・制御により最適な空調環境と省エネを実現するソリューション
特長：空調消費電力 最大30%削減
受賞歴：グリーン・グリッドデータセンター・アワード 2012最優秀賞受賞

■やりがい：
社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
またデータセンター事業は現在注目の市場でもあり、毎年120％以上の成長をしております。その中でも当社は業界内先駆けでデータセンター事業へ取り組んでいたこともあり、外資系の企業も含めて案件の引き合いが多い状態です。

■働き方：
前職でサブコンやゼネコン、設計事務所出身者が働き方の改善を目的にご入社している方も多いです。
・基本的に現場に出る仕事ではない点や、顧客との商談もWEBがメインなので在宅勤務がメインとなります。
・フレックス制度もあり、服装も自由です。顧客属性として外資系のお客様が多いため、商談時もカジュアルな格好で参加するケースが多いです。
・残業は月平均30時間程度です。30時間を超えそうになる段階で、部署内でも減らしていこうという声があがる風土です。
・土日祝休み、プロジェクトの進捗具合により休日出勤をした場合には必ず代休を取得いただいています。年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・空調設備または自動制御設備の設計、工事の経験

■歓迎要件：
・データセンター関連の実務経験（特に自動制御）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））
変更の範囲：本文参照

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める支店】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：※会社規定による
寮社宅：※会社規定による
社会保険：各種社会保険完備（NTT健康保険組合加入）
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度
■カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
■ビル内に喫煙室（別フロア）あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（20日）、年末年始休暇、各種特別休暇　など