日本カニゼン株式会社

【東京】海外営業企画（中米 ・アジア他）◆英語・スペイン語を活かせる／プライム上場G

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【海外営業のフォローと企画業務／英語力やその他言語力を活かせる／将来的には海外駐在も可能】
自身の担当エリア（中米や東南アジア等）における営業と、既に営業担当が駐在する上海／タイの営業活動のフォローと、新規開拓を図るインド等に対しての進出連携業務などをお任せいたします。
海外出張も必要になりますが、基本は国内の代理店や他関連会社との折衝が中心です。世界的なEVシフトの流れに対し、自動車製造に使用されてきた当社めっき液の「用途拡大」と「輸出増加」がミッションとなります。
部としては営業企画部のため、上記以外にも開拓した商流次第で販売計画立案やロジスティクスなどの営業企画的な業務や、グループ会社の海外拠点と連携するグループ間連携的な業務もございます。

■具体業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・海外子会社の支援業務。海外新規開拓営業。貿易事務業務。経営戦略の立案
・海外現地担当者と協働し、販売計画立案・調整。更に自身で実践する業務
・海外既存顧客のフォローと、海外新規開拓の遂行業務
・輸出に関わる乙仲業者との調整など、事務スタッフのフォロー業務
・市場拡大のための戦略立案。更に自身で実践する業務

■魅力点：
・実際に海外営業が未経験であっても、まずは語学面・企画面での実務を主に担って頂き、徐々に営業としてグローバルに活躍できるポジションをお任せいたします。
・営業業務に慣れてきたら、海外への出張なども増えてきます。現在拠点が無い国であっても、今後新規開拓の可能性がございます。
・英語やその他言語の語学力を持たれている方にとって、スキルアップできる環境です。

■組織構成：
部署人数：グループリーダー1名、担当課長1名、係長1名、一般職1名、参事1名、海外駐在者3名（計8名）
当該部署には上海やタイの子会社も管轄しており、今回海外赴任の後任として、採用を募集しております。

■当社の特徴：
・表面処理分野において国内大手である日本パーカライジング株式会社グループに参入。海外市場を視野に入れたグローバル企業として、独自技術の向上に取り組んでいきます。
・無電解めっきのパイオニアとして、60年を超える歴史の中で培った技術をベースに自動車をはじめとする産業界において、多種多様な市場ニーズに応え続けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語：ビジネス利用レベル以上（TOEIC(R)テスト(R)テスト700以上）

■歓迎条件：
・上記に加えて、スペイン語やその他言語の理解があれば歓迎
・社交性、コミュニケーション能力があり、営業力＝十分な顧客対応が可能な方
・現地の文化や慣習に対する理解と現地に溶け込める柔軟性を有する方
※将来的には、海外駐在を視野に業務を行っていただきます

＜語学力＞
歓迎条件：スペイン語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区宮城1-35-11
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
将来転勤の可能性あり／海外含む

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：5～10時間/月程度（残業時間は応相談）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：世帯持：12,000円　独立単身者：8,000円
寮社宅：転勤者に限り対象※借上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金によるポイント制を流用

＜定年＞
60歳
再雇用制度※65歳迄

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修として、安全教育など。その後工場研修を実施しつつ配属部門におけるOJTが中心。
　（その他外部研修制度あり。）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：10,000円、子：5,500円/人、その他の親族5,000円/人）
■福利厚生：財形貯蓄制度／持株会／契約保養所（国内複数：箱根・熱海・宇佐美など）／スポーツクラブ利用補助／人間ドック利用補助／昼食仕出弁当費補助（100円/日）／作業服・制服など貸与 ／EAPサービス
■資格取得褒章制度：業務に関連の深い学位・免許・資格等を取得した場合に褒章する／数万円～5千円支給
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度：社長賞（15万円・10万円）、部門賞（4万円・3万円・2万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■2024年はGW・年末年始などの長期連続休暇あり
■その他（夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等）