株式会社スーパーソフトウエア 【未経験歓迎／大阪】コーポレート業務◆独立系ソフトウェア開発企業◆月給26万～◆在宅◆離職率5％未満

【未経験歓迎／大阪】コーポレート業務◆独立系ソフトウェア開発企業◆月給26万～◆在宅◆離職率5％未満

【管理部門未経験の方も歓迎！/組織管理部門の未来を担う人材を募集します/幅広い業務をお任せ】

■採用背景：
現在、当社は業績・規模拡大によって、管理部門の業務範囲やミッションも拡大している状況です。さらに今後は、これまでにない新たな管理業務も増える見込みのため、会社と組織の変革期に管理部門の中核人材として長期にご活躍いただける方を募集いたします。
経験のない方も、OJTメインで1から教育する前提で募集しておりますのでご安心ください！。必要なのは「やる気」と「成長意欲」です！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
コーポレート業務全般（人事、労務、総務、営業事務／補助等）をお任せいたします。
■入社後お任せしたいこと
総務業務
　　社員の勤怠管理(休暇・勤務時間など)
　　出張精算書など提出書類のチェック
　　各官公庁対応、契約書確認、社内制度見直しなど
■将来的にお任せしたいこと
会社の成長に応じて、営業管理や営業事務、経費管理などの
内勤事務全般を担当していただくことになります
※習熟度に応じて、徐々に活躍フィールドを広げられますのでご安心ください！

■社風：
社員が働きやすい環境の整備に努め、配属も社員一人一人の成長を考えて、きめ細かにフォローしております。平均勤続年数は15年を超え、離職率は5%未満です。
転勤もなく、長期的に腰を落ち着けて仕事に取り組みたい方にとって最適な職場環境です。
また、社内コミュニケーションも大切にしており、社内のイベントやクラブ活動も積極的に実施しています。

■当社について：
創業40年を超える独立系企業で、大手メーカーを中心にソフトウェア開発事業を展開しています。
直取引も多く、顧客から多大な信頼を受けています。
また、当社が開発したアプリ「漫画カメラ」は750万DLを突破する大ヒットとなり、世界中の関心を集めました。制御系・端末系・基本ソフト系に強みを持ち事業を推進し、近年はコンシューマー向けのサービス開発にも力を入れています。今後はAIやIoT技術を利用した自社サービスやコンサルティング分野にも注力し、トータルITソリューション企業へと成長していく会社です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件
事務、労務、総務、営業事務/補助等いずれかのバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
営業経験をお持ちでバックオフィス職へのキャリアチェンジを希望されている方

■歓迎条件：
・バックオフィスでの実務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間程度/月
所定労働時間：7時間45分 休憩60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,800円～330,200円
固定残業手当/月：69,200円～119,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※公共機関のみ全額支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当※該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月付与

＜その他補足＞
■健康管理（一般定期健診・女性検診全額会社負担）
■財形貯蓄制度
■社内旅行
■社内クラブ活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（9日）、創立記念日（6月1日）