日本製紙木材株式会社

企業情報を詳しく見る

【総合職／未経験可】木材営業◆日本製紙100％／充実の福利厚生／残業月5ｈ／フレックス／働きやすさ◎

【総合職／未経験可】木材営業◆日本製紙100％／充実の福利厚生／残業月5ｈ／フレックス／働きやすさ◎

～日本製紙グループの総合職／残業は月5時間程、フレックスタイムもあり、福利厚生面も充実で働く環境◎全国で勤務可能／勤務地応相談／最高益更新中♪～

■業務内容：
・日本製紙を母体として、森林経営／木材／バイオマス燃料など、木材に関する総合事業を展開する当社にて、総合職としてまずは営業職をお任せいたします。

■具体的には：
・先ずは以下3つの事業セクションのうち、いずれかに配属を予定しておりますが、ご本人の希望や適性を見て判断します。
（1）木材事業:国内外を問わず木材を調達し、ユーザーに販売する業務
（2）燃料事業:廃棄物を再利用して作られるバイオマス燃料の仕入・販売業務
（3）森林経営:社有林の管理・査定業務（森林経営とは、社有林の伐採計画を立て、どのように運用していくかについて行政と当社の間に立って推進いただくポジションです）

■入社後の流れ、キャリアパス：
・初任地はご希望に沿って配属します。未経験からのスタートでも先輩や人事メンバー等、会社全体でサポートしますのでご安心ください。総合職のため、将来的には、管理部門や海外駐在などへのチャレンジやご活躍も可能です。

■転勤について：
・キャリアを積んでいただくために、全国転勤の可能性がありますが、あくまでご希望やご事情に配慮して必要に応じたものとなります。借上げ社宅の補助も充実していますので、1～2割負担で住むことが出来ます。

■求人の魅力：
・製紙業界のリーディングカンパニーである日本製紙グループ企業が取り扱う木材の全てを扱っておりますので、グループの中でとても重要な役割であると同時に経営の安定性があります。
・木材の用途は、家具や建築用材、紙パルプの原料にとどまらず、近年ではバイオマス発電の燃料としても使われたり、脱プラスチックのトレンドから紙が再注目されており、時代に即したビジネスに参画できます。また、地球環境保全にも貢献しておりますので、スケールの大きい、遣り甲斐のある仕事です。
・日本製紙グループの福利厚生制度を受けることが可能です。フレックス制度や残業時間（月平均5時間程）など、働きやすさやワークライフバランスの充実に加え、単身寮・借り上げ社宅などの生活支援から資格取得のための補助や研修制度まで、働くサポートがとても充実しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■応募条件：
社会人経験をお持ちの方で、木材に興味を持って業務に取り組める方

■歓迎条件：
木材の知識をお持ちの方
木材業界での勤務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】本人の希望によって配属します。

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間／約５時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,900円～269,900円

＜月給＞
249,900円～269,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【30歳、勤続5年目の年収例】
400万円(月給:249,900円＋賞与年2回＋都市勤務地手当:東京勤務)

賞与あり(年2回、6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅（自宅から２時間以上）自己負担１～２割
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり(新入社員研修・2年目研修・ビジネストレーニング研修・中堅社員研修・リーダー養成研修・新任管理職研修・立木査定研修あり、11・2年目グループ研修あり・各種通信教育・資格取得報奨制度あり

＜その他補足＞
・借上社宅
・育児時短制度
・慶弔見舞金
・グループ保険
・グループ持株会
・リロクラブ
・主婦検診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助
・グループ保養所（軽井沢、山中湖）
・契約保養所（シャレー丸沼・ルスツリゾート・十勝サホロリゾート・星野リゾートトマム・プリンスホテル＆リゾーツ・横浜ベイホテル東急・健保連保養所）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇あり(10年目:休暇連続5日間、援助金10万円・20年目:休暇連続7日間、援助金20万円・30年目:休暇連続10日間、50万円)等