一般社団法人ベンチャー型事業承継

【大阪/北浜】事業承継プロジェクトのメンバー※地方創生やスタートアップを盛り上げる仕事／土日祝休

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＼企業を存続させ次世代につなげるお仕事です！アトツギ支援を通して日本を盛り上げていきたい方はぜひご応募ください！／
【変更の範囲：企業の定める業務】

■事業概要：
「ベンチャー型事業承継」＝先代から受け継いだ経営資源をベースに新規事業を起こしたり、業態転換、新市場参入など、新たな領域に挑戦したりすることを指します。
プロジェクトマネージャとして官公庁、自治体、民間企業から受託したピッチイベントやアクセラプログラムなどのアトツギ支援プロジェクト、
アトツギのための学びのプラットフォーム「ファースト」の運営・拡大、全国の経営者・後継者を対象にした大規模イベントであるアトツギ甲子園等の運営などプロジェクトの運用管理をお任せいたします。

■業務の特徴：
・対象となる承継企業については業界に偏りはないものの、製造業、サービス業、農業等が構成比として高く、親族内継承企業をメインターゲットとしています。承継者の年齢条件としては40歳以下、企業規模としては年商10億以下の企業が全体の約8割を占めています。

・個社単位での営業活動は一切やっていません。中小企業庁や各自治体、民間企業からの受託後、マスタープランを引いてプロジェクトの中身（プログラムやイベント内容等）を詰めていきます。プログラムやイベントのコンテンツについては大学機関等の協力を得たり、対象企業の集客等については金融機関等の協力を頂いています。

・プロジェクトについては単年度更新で行っているものが大半ですが、プロジェクトの平均的な運用期間は１プロジェクトあたり約8か月程度となっています。

■組織体制：
・当社の事務局に在籍する社員は総計1１名（男女比は５：５）です。
29～42歳まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。
入社後は既存プロジェクトに所属し、他のメンバーからのOJTにより運用管理について学んでいただきます。チームで仕事を行っており和気あいあいとした雰囲気の職場です。

■当社のミッションについて：
”アトツギベンチャーを日本の新たなビジネスカルチャーへ”をミッションに”挑戦するアトツギが日本経済に地殻変動を起こすエコシステムを実現する”をビジョンに掲げ、アトツギ文化を一緒に盛り上げ、地方創生やスタートアップを盛り上げていきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業界・職種未経験可
■必須要件：
・事業趣旨（Vision/バリュー）を理解、共感しており主体的に考えて行動できる方
（応募時に志望動機の提出をお願いしております）
※中途入社事例※
・過去には金融業界、公務員、ＥＣ事業関連、人材サービス業界（ＢＰＯ事業等）などでご活躍されていた方がご入社iいただいております！

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北浜東1-29 GROW北浜ビル1002
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：企業の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程
※夕方以降のイベント開催の場合は時間外有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・完全実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度有

＜その他補足＞
・通勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土日祝）※年何回かイベントで土曜出勤有。
■休暇：ＧＷ、年末年始、夏季