掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/21(木)

大和財託株式会社

【名古屋】木造施工管理 ※年収618万~/年休120日/チームワーク重視!/風通しの良い社風

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正社員
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仕事内容

【名古屋】木造施工管理 ※年収618万~/年休120日/チームワーク重視!/風通しの良い社風

~チームワークを重視、顧客に向き合える環境/本質的な提案や業務改善が叶う風通しのいい社風~

■業務概要:(※【変更の範囲:会社の定める範囲】)
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。

■具体的な仕事内容:
・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般:工程及び品質の管理/現場での工事立会/発注業務全般/自社設計物件の管理/職人の手配
・業者/職人開拓
・コスト削減の為、建築予算組み
・協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。
※扱う建物の金額は:3,000万円~2億円です。
※対象物件:木造アパート,集合住宅,住宅

■こんな方におススメ!
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」
・「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

■当社建設技術職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

■会社の雰囲気
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必要要件:
・経験:木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)
・資格:1級または2級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
原則転勤なし/名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間 :25時間~45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※本採用後の労働条件の変更は無し

給与

<予定年収>
618万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,600円~364,200円
その他固定手当/月:29,510円~54,340円
固定残業手当/月:91,890円~125,460円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
388,000円~544,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・上記想定年収
・その他固定手当:賞与前払手当
・固定残業分超過の場合は別途支給
・末日〆翌月20日支払
■賞与:年2回
■昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額
住宅手当:・家賃手当20,000円/月(規定あり)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
・再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇詳細:
・完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

所在地

〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F

設立
2013年7月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,046百万円

経常利益
1,803百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011272293

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