求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】賃貸管理（管理職）※年収844万～/年休120日/独自ノウハウで高い入居率/公正な評価制度 ■業務内容：※【変更の範囲:会社の定める範囲】大阪本社の管理職ポジションです。賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。 ■具体的な仕事内容：・賃貸経営代行（プロパティマネジメント）建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。・リーシング（入居者募集営業）賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。・管理受託営業空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。他社で管理している物件を当社に管理移管します。・メンバーマネジメント大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！ ■こんな方におススメ！全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」・「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 ■当社賃貸管理職の特徴・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度・独自のノウハウの蓄積により高い入居率を実現しており、オーナー様より高く評価されています。 ■会社の雰囲気・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・部署関係なく協力する。全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※下記いずれにも該当する方・不動産業界での賃貸管理のご経験（年数不問）・マネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・賃貸管理のご経験をお持ちで、宅地建物取引士資格をお持ちの方＜必要資格＞歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜勤務地補足＞ ※【変更の範囲:会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：25時間~45時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 844万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,900円～372,300円その他固定手当/月：65,290円～101,000円固定残業手当/月：117,810円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円～601,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：525,000円~601,000円 ■末日〆翌月20日支払 ■賞与前払手当当：65,290円~101,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給住宅手当：■20,000円（条件有）社会保険：■社会保険完備退職金制度：■選択制企業型確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■スポーツジム利用料：500円/回（ゴールドジム） ■定例食事会（全額会社負担） ■社員旅行 ■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ） ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助 ■資格取得奨励金 ■就業中は休憩時間含め禁煙 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ■社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など) ■契約保養施設利用割引
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■火、水、土、日のシフト制 ■長期休暇暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

所在地: 〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F

設立: 2013年7月

従業員数: 172名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 15,520百万円

経常利益: 1,210百万円

平均年齢: 32歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://yamatozaitaku.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011272301

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給与	＜予定年収＞　844万円～1,030万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：341,900円～372,300円　その他固定手当/月：65,290円～101,000円　固定残業手当/月：117,810円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　525,000円～601,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■月給：525,000円~601,000円　■末日〆翌月20日支払　■賞与前払手当当：65,290円~101,000円　■賞与：年2回　■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：会社の定める事業所
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■火、水、土、日のシフト制　■長期休暇暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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