社会保険労務士法人ティグレ

【大阪】社会保険労務士/コンサルタント◆資格取得支援も充実／年休120日／土日祝休／WLB◎

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～中小企業のパートナー／介護・育児の時短勤務可能／年休120日／土日祝休／社労士の資格があれば実務経験不問～
企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応している当社にて、中小・小規模事業者を中心とした顧問先への人事・労務コンサルティング業務、社会保険労務士3号業務をお任せします。
人事労務チームのメンバーとして、チーム又は個人でコンサルティング業務に携わって頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・就業規則・各種協定書の作成、変更
・賃金・労働時間管理の設計
・人事評価・賃金制度の設計・運用
・人事・労務相談、個別労働紛争の防止対策
・労働条件調査ほか各種調査対応
・労務診断
・人材派遣業などの許可申請
・コンサルティング顧問先の社会保険労務士1、2号手続き業務

■魅力：
ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますので飛び込み営業はほぼありません。
グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数はとても多いです。そのため仕事量は常に安定。 依頼が途絶えることはありません。

■資格支援：
・社労士試験の1週間前は有給で休むことができ、応援いただける環境です。
・社労士になり社内でも一定評価されている方の場合、入会金・年会費を全額会社負担いたします。

■働き方：
有給消化率は7割で入社初日から10日間付与されます。また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、職場に復帰できると好評です。

■当社について：
社会保険労務士法人ティグレでは、21都道府県30事務所で中小企業を支援する会員制全国組織「ティグレ」と、全国に15ある「労働保険事務組合ティグレ」と連携し、企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応しています。
私たちの使命は、人事・労務面から会社経営を支え、事業発展に貢献すること。これからも客観的に御社の社内を見つめ、人事・労務の問題解決を図ってまいります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・社会保険・労務に関わる業務経験
・社会保険労務士の資格保有者（実務経験不問）

■歓迎条件：
・労務コンサルのご経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
社会保険労務士法人ティグレ
住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル2F
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／谷町四丁目・天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※社会保険労務士法人ティグレまたは、提携の労働保険事務組合ティグレ大阪への配属となります。

＜転勤＞
当面なし
※地域限定職も選択可能です

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：24時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※3月～5月は繁忙期のため、土曜、祝日出社の場合があります。 (日曜休)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社以降は12/21一斉付与）