株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

【東京】システム運用保守◆リモート可・フレックス勤務／盤石な事業基盤／大型プロジェクトに携わる

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■仕事内容：
三菱重工の業務で使用するコーポレート系システム（購買・調達・経理・財務・人事・給与など）の運用保守業務を担っていただきます。
具体的には、
・システム運用保守
・ユーザーからの個別問い合わせ対応
・システム利用マニュアル・QA表の作成　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署概要：
第5事業部 システム部 品川田町2グループ
約100名（うち社員は77名程度）
＜雰囲気・環境＞
・上下関係がフラットで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いに助け合う文化が根付いています。
・リモート環境が整っており、1週間のうち、２,3日程度はリモートワークを取り入れている社員が多いです。

■本ポジションの魅力：
・NTTデータと密接な関係にあるため、技術などの連携を取りやすい環境である。
・三菱重工の調達システムを刷新する約2年に渡る大型プロジェクトに携われる。

■事業の魅力：
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。

■働き方の魅力：
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。

■会社概要：
「～NTTデータ×三菱重工～ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」
株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業（産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか）の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLやDB（oracle/SQLserverなど）に関してスキルや知識
・システム開発の経験　※規模や用途は問わない

■歓迎条件：
・保守運用の経験　
・情報処理関連（基本情報処理/応用情報処理 等）の資格をお持ちの方
・ORACLE MASTERの資格をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
都内
住所：東京都　品川あるいは田町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
・テレワーク有
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均23.6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：但し、要件を満たしている者のみに支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・人財育成プログラム（キャリア開発）
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
・在宅勤務/リモートワーク（全従業員可）
・昼食費補助
・産前産後/育児/介護休暇制度
・ショートバケーション休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、育児休業、介護休業他
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります（翌年に繰越も可能、半日半休制度有）