富士フイルムメディカルＩＴソリューションズ株式会社

【大阪】医療システム営業担当《医療×ITによるソリューション》◇富士フイルムG◇福利厚生充実

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【富士フイルムメディカルグループ／医療×ITの中核企業／グループ共通の充実した福利厚生／トップシェア製品多数】

■製品例：
・統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」
・診療業務支援ソリューション「Yahgee」
・生体情報システム「Prescient／プレシエント」
・内視鏡情報管理システム「NEXUS」
現場ニーズをくみ取り、各製品は「オープンシステム」になっております。他社製品との連携も可能である為、導入障壁も小さく、品質においても高い評価をいただけております。

■業務概要：
自社製品の医療情報システムを、大学病院などの医療機関に提案・販売するシステム営業です。院内の課題解決に向けたシステム導入のメリットを正しく伝えお客様に合わせた運用方法のご提案を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務例：
・富士フイルムメディカルのアカウントセールスが病院等へアプローチ
・当社のセールスが顧客訪問
・自社製品の説明や課題のヒアリング（プレゼン、デモ等）
・お客様の課題を解決するご提案、見積、クロージング
・導入までのSE支援、サポート
・関連会社との情報共有

■業務の魅力：
富士フイルムメディカルのエリア担当営業と協力し提案を行います。グループ企業の各製品とも連携し病院内の課題解決に向けトータルソリューションを目指しています。

■営業スタイルの魅力：
システム営業に徹し、チームで目標を達成するスタイルです。プロフェッショナルな提案で営業を支援する技術営業としての役割を果たすことがミッションです。開発やSEとの近さも“営業しやすい”理由です。わからないことは開発部門やSEに直接聞き、スピーディかつ柔軟な顧客対応ができるのは自社開発製品だからこそ。部門間の距離の近さも特長です。

■会社について：
グループ企業の富士フイルム、富士フイルムメディカルが手がける医療事業と連携して、ITを活用した医療情報システムの開発を行っています。取り扱う製品は医療現場の様々なニーズや課題に対応する高度な情報システムの開発と万全なサービス＆サポートを提供しております。人々の健康と豊かな生活を支え、社会に貢献しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験
・医療系営業の経験
・ITシステムの営業経験（プリセールス含む）

■歓迎要件：
・電子カルテシステムの営業経験者
・パッケージシステムの営業経験者
・医療機器の営業経者


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
【大阪オフィス】関西地区センター（大阪）
住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス7階
勤務地最寄駅：弁天町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※試用期間中はフレックス勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は裁量労働を適用せず、フレックス勤務（コアタイム11:00～15:40。1日標準7時間40分）が適用されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：「世帯手当」として支給
住宅手当：「世帯手当」として支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・フォローアップ研修
・ヒューマンスキル研修
・各種IT研修

＜その他補足＞
・富士フイルム共済会加入
・退職金制度（一時金・確定拠出年金）
・育児・介護休業制度等あり
・富士フイルム従業員持株会（10％補助あり）
・社宅制度(入居条件あり)
・結婚祝い金(10万円)、出産祝い金(第1子 50,000 円、第2子 100,000 円、第3子以降 1,000,000 円/人)支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土、日、祝）
・夏季休暇・年末年始（12月30日～1月3日）・特別休暇（慶弔等）・有給休暇・ストック休暇・メモリアル休暇・産休・育休、看護・介護休暇（時間単位）