株式会社Wuuzy
【1月入社】東京/オープンポジション◆EC特化のSaaSプロダクト◆博報堂DYグループ◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~博報堂DYグループ/EC特化人材マッチングサービス「ECのプロ」を運営/ECやWEB広告の知見がなくてもOK!~
■業務内容:
「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。
今回の求人はオープンポジションのため、面接時の希望や適性を踏まえて貴方に合ったポジションをご案内します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジション例:
(1)コンサルティングセールス:企業の抱える課題をヒアリングし、初回アポイントから契約までをコーディネート
(2)カスタマーサクセス:既存顧客の売上アップや課題解決に向けて併走する仕事
(3)インサイドセールス:問合せ対応やリストへアプローチし、企業の抱える「売上拡大」「顧客獲得」といった課題から出たニーズから商談を設定までを担当
(4)タレントマネジメント:広告運用やWEBマーケティングなどのチャネルをもとに、プロ人材の集客とマッチングを行うポジション
※面接時に各ポジションについて説明いたします。
■『ECのプロ』とは:
弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス」です。登録者は3,000名を突破し、2年連続で “前年比300%” という急成長を続けています!
■就業環境:
・時差出勤可
・キレイなオフィス
・残業月平均35時間程
■評価制度:
1人ずつ「個人別目標」を設定。半期での達成度をもとにして評価査定を実施します。
■当社の魅力:
(1)充実した研修体制
入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です!
(2)先輩社員とメンターによるフォロー体制
一人一人に合わせて、寄り添いながら成長をサポートしていきます!
(3)あなたの強みを伸ばせる環境
『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対してもそれぞれ強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。
(4)成長スピード
年間300%の勢いで成長しているスタートアップだからこそ、早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:※いずれか必須
・営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)
・提案要素を持った販売経験をお持ちの方(ブライダル・ジュエリー・その他高単価商材の営業経験歓迎)
■歓迎条件:
・EC業界に知見のある方
・リーダー、マネジメント経験
・広告運用、SaaSサービス、人材、不動産など無形の営業経験をお持ちの方
勤務地
本社(新)
住所:東京都 東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
新設のキレイなオフィスです!
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均35時間ほど(全社員)■時差出勤可(10時までに業務開始)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。
<賃金内訳>
月額(基本給):228,572円~404,762円
固定残業手当/月:71,428円~95,238円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定
■昇給/賞与:年2回(2・8月)
■モデル年収:
年収650万円/入社2年目・34歳(月給45万円+賞与年2回)
年収500万円/入社1年目・28歳(月給35万円+賞与年2回)
年収420万円/入社2年目・28歳(月給30万円+賞与年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 (上限3万円)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり
<その他補足>
■服装自由
■PC支給
■ウォーターサーバー無料
■半期ごとに達成会あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率100%)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-3-12- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,150百万円
- 平均年齢
- 27.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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