フォワードソフト株式会社
システム開発エンジニア（マネジメント）◆大規模システムの開発案件／キャリア・スキルアップ支援有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモートワーク（70％）／転居を伴う転勤なし】
■業務内容：
大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画していただきます。経験とスキルに応じ、プロジェクリーダー・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのリソース、品質、スケジュールの管理をお任せします。
■具体的プロジェクト例：
◇大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート
・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発
・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring
・参画規模：12名
◇大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト
・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト
・言語/環境：Java、Spring、Oracle
・参画規模：7名
◇大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト
・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト
・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL
・参画規模：8名 他
（開発に携わるエンジニアは約7～15名。そのうち当社のエンジニアは1～7名です。）
■会社、仕事の魅力：
・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。
・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！
インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。
・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。
■現在のリーダー割合／リーダー手当について：
・経験者を抱えているリーダー：8割
・新卒を抱えているリーダー：1割弱
・その他メンバーを抱えているリーダー：1割
チーム人数は、2～6名程度。昨年は、最大で7万円のリーダー手当を支給しました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※学歴不問
・システム開発の実務経験3年以上
・事業会社、ＳＩｅｒなどでのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
■歓迎条件：
・お客様との打合せ、調整、折衝経験
・ITパスポート、基本情報、応用情報、各Java資格等、ITに関する資格をお持ちの方
・メンバー、リーダーの指導・育成経験
・ITリテラシーが備わっている方（Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等 基本的な事）
＜必要資格＞
歓迎条件：Java プログラミング能力認定試験1級、Java プログラミング能力認定試験2級、Java プログラミング能力認定試験3級、基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者
勤務地
顧客先（23区中心）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐勤務となります。
※リモートワーク（70％）
※受動喫煙防止対策：あり（常駐先規定に従います）
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：15時間（全社平均）※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
310,000円～370,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします（直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています）。
■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の半分をそれぞれ支給
■昇給：年1回（入社1年後、代表と1on1の面談により決定／現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：※勤続2年以上の方のみ支給
＜教育制度・資格補助補足＞
■自社開発ｅ－ラーニングシステム無料受講 他
＜その他補足＞
■参加自由の社内イベント
■U/Iターン支援 他
※リーダー手当（1万円以上）フォローの負荷によって金額が変動します。
・経験者の場合：月1万円
・新卒：初年度月3万円
・その他（経験の浅い方等）：月2万円～3万円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（消化率100％）
・産休、育休制度（男女ともに取得可） 他
会社概要
- 事業概要
事業内容：
創業から、オープン系システム環境でアプリケーション開発、システム基盤構築、運用支援を手掛けています。
これまで、金融・公共・製造など様々な業界・業種での案件に携わってきました。
今後は、これまで培った技術を活かして、モバイルアプリ開発・IoT・ビッグデータに伴うセンシングやアナリティクスなど最先端の技術、
そしてSAPコンサルや、PLおよびPMのマネジメント層の強化にも注力していく予定です。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル 9F- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
