株式会社フクダ

【千葉／セカンドキャリア歓迎】土木施工管理（上下水道・電線）／定年65歳／土日祝休／残業10h程

---

【土木施工管理技士2級保有者歓迎】出張無し／転勤なし／働き方改革／年休120日／平均残業10h程／創業以来無借金経営／受注工事の大半が官公庁からの案件／資格支援制度充実

■業務概要：
・東京都水道局・建設局・港湾局から発注いただいた、公共工事の施工管理をお任せします。（受注割合は、水道:5割、一般土木:1割、電線:4割）

■業務詳細：
・受注後の「施工計画書」の作成から「竣工書類」の作成まで全て行います。発注者・近隣住民との折衝等々業務の幅は多岐に渡りすので様々な経験を積む事が出来ます。
（１）発注者との打ち合わせ
（２）原価管理
（３）原料発注
（４）工事進捗管理
（５）安全管理
【変更の範囲：会社が定める範囲であり】

■事業規模：
・東京都水道局・建設局・港湾局発注(元請け)の土木工事で、各現場の規模感は2億円～6億円程度になります。また、工事期間は1年から3年以上の現場もあります。

■シニア層の活躍状況
同社では6名のシニアの方が在籍しております。全員が中途でのご入社ですので、中途の方でもなじみやすい雰囲気がございます。

■配属先について
・配属先の工事部は工事部長を筆頭に約10名の監督が所属しており、１つの現場を複数名で管理しております。

■働きやすい環境：
・年間休日120日で夏休みには長期休暇の取得が可能です。
・取引先は官公庁なので、残業時間が10h程、完全週休2日（土日祝）になっています。
・他現場で問題があった際は誰かがヘルプに入るなど、フォロー体制も完備されています。

■社員ファーストな社風
当社は社員のプライベートを重視しております。書類仕事や時間外業務は外注やパートに依頼することで残業を削減し、働きやすい環境づくりをおこなっております。また、風通しよく、現場の裁量が非常に大きいです。業務効率化のための提案など、経営陣に対しても意見を発信し易い環境です。

■評価制度
各現場の工事が完了次第、役所の評定点と会社への利益の２軸で評価を行います。優秀な方（各現場1.2名程）には通勤用のマイカーを支給します。

■会社の安定性
・受注工事の95％以上が公共工事ですので、経営基盤も安定し、創業以来無借金経営を続けている会社です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木施工管理の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉：監督員事務所・作業ヤード・寮
住所：千葉県市川市原木
勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常勤務：9:00-18:00現場勤務：8：00-17:00 （夜間施工等による変則勤務あり）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各自のスピードに合わせてOJTを中心に研修を行います。
施工管理技士未取得の方は会社負担で学校に通うことも可能です。
今年12月からCADの講習会・土木施工管理技士2級の勉強会を週1回行います。

＜その他補足＞
・勤務時のドリンク代支給
・年１回健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担
・年１回の社員旅行やBBQ等（自由参加）
・資格取得支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）（現場都合により休日出勤の際は代休取得）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/5）、慶弔休暇
、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり)