株式会社フクダ

【千葉／職人・大工歓迎】地域密着の土木施工管理／土日祝休／残業10h程／出張無し／転勤無し

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【現場での経験を活かしたい方へ】未経験からでも安心のフォロー体制／資格支援制度充実／受注工事の95％が官公庁からの公共工事中心で事業の安定性◎

■業務概要：
・公共工事がうまく回るように、工事現場で働く職人さんのまとめ役をお任せします。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。

■業務詳細：
・東京都水道局・建設局・港湾局から依頼された土木工事が中心です。水道・道路・電線などの公共工事の施工管理をお任せします。
（１）発注者との打ち合わせ
（２）原価管理
（３）原料発注
（４）工事進捗管理
（５）安全管理
【変更の範囲：会社が定める範囲であり】

■入社後の流れ：
・OJTを中心に未経験の方でも安心できる研修を行います。入社3～5年で工事主任、入社5年目以降で現場代理人を目指していただく予定です。

■配属先について
・配属先の工事部は工事部長を筆頭に約10名の監督が所属しており、１つの現場を複数名で管理しております。
・在籍しているメンバーは土木施工管理領域のプロフェッショナルであるため、経験豊富なメンバーと共同することで、幅広いスキル・知識を吸収することができます。

■働きやすい環境：
・年間休日120日で夏休みには長期休暇の取得が可能です。
・取引先は官公庁なので、残業時間が10時間程、完全週休2日（土日祝）になっています。
・他現場で問題があった際は誰かがヘルプに入るなど、フォロー体制も完備されています。

■資格支援制度
・資格取得のためのスクール費用は会社が負担、その他講習会や資格取得のための勉強会を週に1度おこなっております。仕事の幅や面白さをご自身で広げられる環境が整っています。

■社員ファーストな社風
・当社は社員のプライベートを重視しております。書類仕事や時間外業務は外注やパートに依頼することで残業を削減し、働きやすい環境づくりをおこなっております。また、風通しよく、現場の裁量が非常に大きいです。業務効率化のための提案など、経営陣に対しても意見を発信し易い環境です。

■会社の安定性
・受注工事のの95％以上が公共工事ですので、経営基盤も安定し、創業以来無借金経営を続けている会社です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大工や職人、施工管理など現場作業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉：監督員事務所・作業ヤード・寮
住所：千葉県市川市原木
勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常勤務：9:00-18:00現場勤務：8：00-17:00 （夜間施工等による変則勤務あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6か月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各自のスピードに合わせてOJTを中心に研修を行います。
施工管理技士未取得の方は会社負担で学校に通うことも可能です。
今年12月からCADの講習会・土木施工管理技士2級の勉強会を週1回行います。

＜その他補足＞
・勤務時のドリンク代支給
・年１回健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担
・年１回の社員旅行やBBQ等（自由参加）
・資格取得支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）（現場都合により休日出勤の際は代休取得）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/5）、慶弔休暇
、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり)