株式会社エス・ブイ・シー ディレクションズ

【未経験歓迎・大阪】就活イベントの企画制作※完全週休2日制◇残業20h程度◇振休取得率100％

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＜業界トップクラスの働きやすさ★振休取得率100％／最大9日間のリフレッシュ休暇制度等あり／担当領域を広げて業務推進が可能★社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントの運営実績あり＞

■業務概要：
全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。（もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます）

【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等
【担当案件】1人あたり2～3案件を同時に担当／1案件あたり約2～3名で進めることが多いです
【制作期間】約1ヵ月～半年、大型案件は約1年以上
【仕事の流れ（例）】
（1）企画（主催者またはクライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、企画書・見積書の作成および提案等）
（2）制作（会場の選定・提案、全体予算管理、レイアウトの提案、クリエイティブの提案、動画制作のディレクション、パンフレット等の配布物や装飾物の企画、計画書や台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等）
（3）運営（イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション等）

■組織構成：
企画営業部門は4名が在籍しています。基本的には既存案件が主なため、その後の案件運営から継続的な案件獲得までを進めていただきます。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、1人に業務が集中しすぎないよう調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。

■働き方
・少ない残業時間
イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。
・振休取得率100％、最大9日間のリフレッシュ休暇制度
・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス重視
・短期間でのキャリアアップが可能、人事・評価制度が整備

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！
■必須条件：いずれか必須
・業界に親和性をお持ちの方（イベント・エンタメ・テレビ業界などでの就業経験がある方）
・営業経験をお持ちの方（既存・代理店営業の経験をお持ちの方）
・企画職として販促施策の企画・実施経験をお持ちの方
活躍している人物タイプ
■イベントが好き・誰かを喜ばせることが好きな方
■様々な情報を整理し組み立てることが得意な方　
■チームで話し合い決断していくスタイルが合う方　
■状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
2ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが基本となります。
・自己研鑽を目的とする書籍購入（一人月一冊まで）を補助しております。

＜その他補足＞
役職手当(リーダー以上）・社内キックオフ・表彰制度・プロスポーツスポンサーとしての社内観戦デー・リフレッシュルーム完備・退職金制度・健康診断・振替休日100%取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休暇制度・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
リフレッシュ休暇（最大9連休）