株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

【制作ディレクター】大手企業の採用マーケティングを支援◆AI活用プロダクト◆在宅可

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◇トヨタ、SONY、博報堂など大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開／在宅可※ハイブリッド勤務◇

■概要：
今回は、採用マーケティングプラットフォームを展開する弊社において、採用ブランディングツール「MyBrand」と連動した企業の採用メディア/サイト制作を支援する制作ディレクターを募集します。

■業務内容：
採用課題を抱える企業様の採用HPやオウンドメディアの制作～運営をお任せいたします。なお、新規事業のため、社長直下で裁量を持ちフレキシブルに動いていただくことが可能です。
＜具体的には＞
１）企業のオリジナル採用メディア/採用サイト制作
・MyBrand導入企業に対する採用メディアのコンセプト提案
・MyBrand導入企業に対する年間のコンテンツカレンダー作成
・アイキャッチ、コンテンツ画像の作成
・取材、ライティング
・外部ライターのディレクション
・記事の効果分析

２）その他、Willに応じて未経験でも可
・SNS広告やWeb広告の運営
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・KPIチューニング

■『MyBrand』について：
「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースしました。
「MyBrand」は、人的資本経営の促進に向け、候補者をファンにする採用ブランディングサービスです。
採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などがございます。

■配属組織：
CEO直轄組織である社長室のMyBrandチームに参画いただきます。
現在、社長室室長、Bizdev2名、制作ディレクター1名の4名体制となっています。また、上記には含まれませんが、プロダクトの開発は自社のテックメンバーが担当しています。メンバー各々がオーナーシップを持ち、目的思考で自身の役割に閉じずに動いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用サイト、Webサイト、求人広告の制作ディレクターとしての経験

■歓迎条件：
・Webサービスの企画経験またはプロダクトマネジメント経験
・ブランド戦略、プロモーションに関する推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・時間外勤務手当：基本給とは別途全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
※加入保険組合：全国健康保険協会
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有

＜その他補足＞
・リモートワーク
・フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし）
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当
・服装、髪型自由
・エフX休暇（生理・妊活休暇）
・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等）
・かいちか！制度（神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です）
・ClubTX制度（部活動制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）、エフX休暇（生理・妊活休暇）、ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）など