株式会社Wave Energy

【香川／第二新卒・未経験歓迎】法人営業／転勤無／完全週休2日／年休122日／福利 厚生◎／業績好調

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◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率4.43%、平均有給取得日数14日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎
法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。
（1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ
（2）見積書作成・お客様様への提案
（3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明）
（4）お客様への必要部材や図面説明の実施
（5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など
■業務特徴：
◇担当エリア：近畿圏、西日本エリア　※出張は全国エリアで発生します。出張手当（日当）：一泊につき5600円～。宿泊費は全て会社負担です。
◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。
◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。営業部は約20名（20代～50代が幅広く活躍しています）
◇三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！
■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★
創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年～太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！>＜職種未経験歓迎！＞
■歓迎条件：
・電気系の専攻、学科を卒業された方

＜勤務地詳細＞
四国事業所　第1工場
住所：香川県三豊市詫間町松崎2790-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月24,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：6,000円（社内規定に準ずる）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修（職場毎）、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当：扶養手当（配偶者11,200円、子1人6,200円（2人まで）、父母（60歳以上）1人5,700円）
■勤務地手当：月20,000円～30,000円（東京・大阪）　
■産休・育休制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■結婚・出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度（取得実績有）、特別、有給休暇※時間有給制度（1時間単位での取得可能）
※離職率6.11%、平均有給取得日数11日(年)／直近年度と働きやすい環境です。