ディープラス株式会社

未経験歓迎【愛知/一宮】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当

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～〈ゲッツ！〉の CM でお馴染み／1000 万プレイヤー／残業 20h／充実の手当・福利厚生／年休 120 日／3 年後の平均年収 650 万円／成長企業～

■採用背景
当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中！
市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にし、同じ志で仕事を楽しむことができる仲間を募集します！

■業務内容
来店されたお客様へ以下業務をお任せいたします。
〈接客〉
完全来店型営業のため、当社のサービスを必要としている方にご案内をお任せします！

〈提案〉
お客様対応のマニュアルあるため、未経験でも安心！

〈契約〉
当社のカーリースは、安い＆わかりやすい！で初来店の日に即制約という方が 50％以上を
占めるほど成約率高め！

〈手続き〉
自身が提案したサービスを間違いなくご提供する大切なお仕事です！

〈車の引き渡し〉
『初めての車』、『年金の範囲で』などいろいろなお悩みを持った方に、当社のサービスで課題を解決する非常にやりがいのあるお仕事です！
先輩社員との OJT 研修の中で習得してもらうので未経験でも安心！

■キャリアアップ
成長企業ならではのキャリアスピードがあります。
頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります！

■教育体制
教育担当として先輩社員が常にフォローする体制を整えております！
仲間が困っていたら、店舗を超えて助け合う風土もあり、不安なことがあればロープレや研修、勉強会も随時開催しでの営業力向上に努めます！

■年収モデル給与例※基準額
『社員の生活の安定向上を図る』という理念のもと、
業績に連動して給与も UP
役職/ビギナー 219,706 円
役職/レギュラー268,530 円（最短 1 年）
役職/ブロンズ 329,559 円（最短 2 年）
役職/シルバー 402,795 円（最短 3 年）※店長ポジション
※役職は同じでも等級が上がることもあります
等級 1 上がるごとに 2 万円ずつ up

■働き方
・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）
・年休 120 日
・育休取得！(産後パパ育休推奨！)

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験、職種未経験、第二新卒歓迎★

■応募条件
・商材に自信をもって営業したい方
・長期的な顧客深耕をしたい方


☆こんな転職課題を解決できます☆
◎店長ポジション狙いたい方
◎自分の頑張りを正当に評価されたい方
◎接客・販売の経験がある方は、スキルを活かせます！
◎自分らしさ全開に働いていきたい方
◎誰かのために頑張ることが好きな方
◎お客様と長く・深く関わっていきたい方

＜勤務地詳細＞
一宮店
住所：愛知県一宮市緑4丁目13-9
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
お住まいや希望店舗を考慮して配属先を決定します。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：上限2万円まで※規定あり
住宅手当：会社都合による異動の際は有/※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
保険の資格取得支援


＜その他補足＞
■自動車通勤可
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■従業員専用駐車場あり
■インセンティブ制度（半年間の評価に応じて支給）
■iPhone、Surface貸与
■社員旅行（実績：グアム・台湾・タイ）
■社員表彰制度あり
■社員の誕生日にお花の贈呈
【ワークライフバランス】
■有給取得率70％
■平均残業20時間程度
■和気あいあいと働ける環境が魅力です！
■懇親会も行うため他部署とも関わりを持てます。

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり　育休復帰率100％
■火曜日、水曜定休（月によって1日シフト休有）
■有給、慶弔
■12月は6日の大型連休あり（2023年12月も6連休の実績あり）