株式会社日立オートメーション
【岐阜|日立グループ】生産設備の電気設計※~大手自動車メーカー取引多/年休127日(土日祝)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~U・Iターン歓迎/トヨタ・ホンダ・ダイハツなど大手メーカーとの取引多数/上流工程から設備立ち上げに携わることが可能~
■業務概要:
・プロジェクトマネジメント業務(電気部門)をお任せします。
・自動車のボディーを溶接するための生産設備(自社製品)の、開発企画から、生産工程の管理まで担当していただきます。
※納品先は、トヨタ・ホンダ・ダイハツ・スバルなどの工場(生産・製造ライン)などです。
■業務内容:
・営業と顧客訪問し設備計画の立案
・制御設計及び、ハード図の検図
・設計外注の選定
・工程管理
・据え付けの際の現場立ち合い など
※一人当たり常時5案件程担当頂きます。(チーム制)設備は取引先にあわせて仕様を変えていきます。
※担当顧客により、国内・海外への出張の場合あり
※頻度やエリアはプロジェクトごとで異なります。海外出張先:アメリカ、インド、マレーシア等
■当社について:
・1981年の創業以来、ロボットシステムインテグレーション(SI)事業を手がけ、自動車を中心に、各種製造現場において、生産ラインの自動化をしております。
・生産ラインのシステム構築と設備構築に計画段階から携わり、初期打合せから、設計・製作と据付、メンテナンスに至る一貫したサービスを提供しています。特に、産業用ロボットを活用した溶接工程におけるロボットSI技術に強みを持っています。
【大手自動車メーカーとのお取引多数/安定した顧客基盤】
・創業以来約40年に渡る実績の中で多種多様な自動化技術を磨きながらノウハウを蓄積しております。
・動作シミュレーションが可能な3DCADによるデジタル設計にも対応が可能で、生産システムの先端のニーズに的確に応え、従来にない高い設計効率、設計精度とシステム製作ロス低減を実現しています。加えて、トータルサポートを行う背景から、安定した顧客基盤を誇っています。
【日立グループに参入し更なる受注拡大へ】
・日立グループは産業分野において、製品、OT(制御技術)、IT(情報技術)を組み合わせたデジタル関連サービス事業のグローバル拡大を計画しています。日立グループのシナジーから、ロボティクスソリューション事業における競争力をさらに向上させ、自動車に限らず他業界へも受注拡大を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備に関わるご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・自動車の製造ラインの実務経験者
勤務地
岐阜事業所
住所:岐阜県各務原市テクノプラザ2-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的には可能性がございます。
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均で40時間程度 ※1分単位で残業代の支給あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給制
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度 実績5.1ヶ月
(モデル年収:中途6年目主任クラス 620万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■ロボット操作研修
■機械設計技能士研修
<その他補足>
■日立団体保険制度
■懇親会
■退職金制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■慶弔休暇 など
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■週休2日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(5日必須で取っていただいています)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は、日本のモノづくりにおいて欠かすことの出来ない生産設備の設計、製造を手掛けています。自動車用および各種産業用生産ラインの自動化、省力化、効率化も行っています。
お客様のご要望を基に、設計から調達、製造、設置まで一貫してサポートし、省力化・自動化・効率化を基本に、求められる以上の価値を創造・提案できるのが、私たちKECの最大の強みです。- 所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティゾーンB3F- 設立
- 1981年3月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
5,241百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.