株式会社アウトソーシングテクノロジー

【浜松】ITエンジニア（開発～テスト・保守）／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業

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～大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業～

■業務内容：【変更の範囲：ITエンジニア業務全般】
当社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます。業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。

■詳細：
＜プロジェクト例＞
・官公庁向けWebシステム開発のテスト（ゆくゆくは開発、設計もお任せいたします）
・クレジット関連システムのアジャイル開発（Java）
※リモート可能
・官公庁向けシステムの設計～開発～テスト（Java）
・制御機器設定アプリの設計～開発（C#）
・スポーツ地域事業向けシステム開発
・自動車業界向け在庫受発注システムのリプレイス

＜業務内容例＞
・基本設計から詳細設計への落とし込み
・設計書の加筆修正
・設計書に従ったコーディング業務
・テスト仕様書作成
・各種テスト実施
・デバッグ～運用保守
※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。

■開発環境：
◇言語：Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など
◇DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL など
◇環境：Windows、Linux、AWS　など

■入社後スケジュール：
（1）入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■当社の特徴：
◎腰を据えて安心して働ける環境
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務経験1年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）

■歓迎条件：
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
・プログラミング言語を用いた開発経験
・基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい方
・上流工程にもチャレンジしたい方
・将来はマネジメントにも挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
顧客先（浜松）
住所：静岡県浜松市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※車通勤可能（配属先による）
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
※ご希望を考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先に準ずる／※時間外勤務有■残業月平均：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者13,000円／子供6,000円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：借上寮・社宅制度あり※単身・家族で利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■資格取得祝金（資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金）
■キャリアデザイン支援
■年二回定例会実施（上期・下期）

＜その他補足＞
■残業手当別途支給
■永年勤続表彰
■休日・深夜手当
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども：月6000円※子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■確定拠出年金制度（401K）
■慶弔金制度
■定期健康診断
■提携保養所
■メンタルチェック
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜）