日鉄プロセッシング株式会社

【静岡／沼津市／◆完全未経験歓迎◆】製造スタッフ／「日本製鉄」のグループ企業／面接1回

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◎世界的な鉄鋼メーカー「日本製鉄」のグループ企業で、業界の「足回り」を支えている、社会貢献性の高いお仕事！
◎資格補助制度あり！未経験から手に職を付けることができます。
◎未経験入社、中途入社された方が多数活躍しております。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車製造には欠かせない「鋼線」をつくる仕事です。
《具体的には》
・コイル状の材料（鋼線）を加工する機械の操作をお任せします。
・クレーンやフォークリフトを使って鋼線を移動
・先端の加工や切断
・製造設備の操作
・寸法精度のチェック　など
《製品について》
同社が生産するCH鋼線の内、実に9割が各種自動車の足回り部品に加工されていきます。目立つ部分ではないかもしれませんが、まさに運送や工事・農業など、あらゆる業界の「足回り」を支えている、社会貢献性の高い仕事です。

■組織構成：
31名
若手からベテランまで、幅広い年代のメンバーがたくさん活躍しており、
リーダーは40代の方です。
また、ほとんどが中途採用や未経験からのスタートです。
社員同士の関係が非常に良好で、質問しやすい穏やかな雰囲気があります。

■入社後の流れ：
・安全や品質についての社内研修
・OJTで業務の流れを学ぶ
＊単純な作業も多く、未経験からでも習得できますのでご安心ください。

■資格補助制度：
クレーン、フォークリフト、玉掛けなどの資格取得可能。
費用は全て会社が負担するので、この機会に一生モノのスキルを身につけてください。

■働く環境：
・ロッカー、シャワー室、休憩室完備
・家族・住宅・食事手当など福利厚生充実
・完全週休2日制（土日休み）、残業月20h程と少なめ

■いつでも相談できる環境：
「気になる点や悩みは、遠慮せず周りに相談する」という風土が根付いているため、所属部署を超えての相談が新しい改善につながることも。技術職と現場職の垣根がなく、気軽に現場に入り話を聞いたり、相談に乗ってもらえるフランクな職場です。着実に成長できる環境で、最適なパフォーマンスを生み出しませんか。

◎世界的な鉄鋼メーカー「日本製鉄」のグループ企業として、鉄鋼の二次加工を担っています。大手グループの一員として、安定したキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉

■必須条件：
モノづくりに興味がある方（経験不問・未経験歓迎）

■こんな方はぜひお越しください：
・コツコツと作業することが得意な方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方
・安定企業で長く腰を据えて働きたい方
・仲間と一緒に協力して働ける方

＜勤務地詳細＞
沼津工場
住所：静岡県沼津市大塚1100
勤務地最寄駅：JR線／原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤OK（ガソリン費補助あり）
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～16:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
16:00～0:30
12:00～20:30
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
・実働時間7.75時間／日・休憩45分（3シフトいずれも同様）・平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：配偶者6,000円　子父母2,000円（税扶養）
住宅手当：0円（入寮者）～10,000円
寮社宅：単身者のみ／独身33歳まで ※会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上（確定給付企業年金）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
各種教育制度


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■表彰制度（改善提案賞、改善功績賞、5S活動賞、JK活動賞 など）
■永年勤続表彰制度（勤続10年以上～5年毎で表彰及び副賞）
■永年勤続定年旅行制度（勤続20年以上）
■資格取得支援制度
■各種教育制度
■社内貸付金制度
■熱中症対策（夏場の塩分補水飲料の無償給付、空調服 ※部署による）
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■団体保険あり
■グループ持株会制度
■健康診断、特殊健康診断、人間ドック利用者への補助あり
■健康保険組合

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・完全週休2日制（土日休み）
・年末年始休暇／5日、GW休暇／9日、夏季休暇／5日※2023年度実績
・慶弔休暇
・有給休暇：試用期間終了後より付与※2023年度消化実績12日