掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

荏原商事株式会社

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【名古屋/プラントの設備設計※電気・計装】年間休日125日/土日祝休/離職率3%/設立以来黒字

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/プラントの設備設計※電気・計装】年間休日125日/土日祝休/離職率3%/設立以来黒字

【荏原製作所の販売代理店/1次受け公共案件メイン/水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献/コロナ禍でも業績安定/年間休日125日/土日祝休/離職率3%】

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計担当。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。
■詳細:
(1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
(2)技術・工事関連書類(計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書)の作成
(3)客先・現場施工管理への技術支援
※ご経験に合わせてフォローを行うため、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも可能

■特徴:
営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げるため、全体像を把握しながら技術提案を行うことが可能。より良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。

■魅力:
・年間休日125日(土日祝)
・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。
長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3%程度で、非常に低い水準を保っています

■キャリアについて
自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています

<社風>
同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。
<社員の声>
・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある
・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない
・社員を信頼して仕事を任せてくれる
・インフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。
・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件(下記のいずれかに該当する方)
電気・機械系のバックグラウンドのある方

■歓迎条件
電気・機械系の設計経験がある方
Auto CADを使用したことのある方

勤務地

<勤務地詳細1>
大高事務所
住所:愛知県名古屋市緑区南大高三丁目1401番地
勤務地最寄駅:南大高駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズ46階
勤務地最寄駅:東海道本線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
・将来的には転勤の可能性あり
・転勤手当あり
・単身赴任手当あり

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間~30時間程度(繁閑の増減があります)別途支給いたします

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円~266,600円
その他固定手当/月:25,000円~44,000円

<月給>
244,800円~310,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収には残業20時間分、各種手当、賞与が含まれております。
※経験、スキルを考慮の上、優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子供1人当たり5,000円
住宅手当:地域・世帯により13,200~35,000円
寮社宅:転勤の場合、借上社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得奨励制度、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー・講座の受講奨励

<その他補足>
■制度:財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断
■施設:契約スポーツ施設あり
■役職手当、技能手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当、その他手当有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇(夏季休暇に加え7~9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励)、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児/介護休業 等

会社概要

事業概要

■概要:
水”と“空気”の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。
■事業内容:
(1)上下水道設備事業
(2)環境設備事業
(3)オペレーション・メンテナンス事業
(4)プラント設備事業
(5)建築設備事業
(6)エネルギーソリューション事業
(7)自社製品事業
(8)フィルター関連事業

所在地

〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F

設立
1948年5月
従業員数
561名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

27,446百万円

経常利益
1,162百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011273360

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