株式会社電通リテールマーケティング ※業界未経験歓迎※【電通G×店頭マーケティング】提案営業(メーカー×小売り)◇在宅可◇フレックス制

※業界未経験歓迎※【電通G×店頭マーケティング】提案営業(メーカー×小売り)◇在宅可◇フレックス制

◆◇電通グループ／リモート×フレックスで働き方◎／グループの知識や紹介をフル活用し、顧客に近い環境でスキルアップ可能／法人営業だけに留まらないキャリアパスの実現◎◇◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
電通グループからの紹介で当社サービスにご関心を頂いているメーカーや流通業界の顧客に対して、店舗で「売れる売り場作り」を目的とし、商品をうまく配置して販売を促進するためのサービスを提供し、その効果を双方の顧客に対して報告します。

■ポジションの面白さ：
メーカーと消費者をつなぐ店頭・店舗では、季節の新製品発売に伴う売り場棚替えや、ドラッグストアの新店・改装時の陳列作業など様々な業務があり、メーカーの広告意図が実際の売り場に適用されるまでには課題が存在しています。

そうした課題を解決する提案には、短期間での一斉入替・遠隔地対応における経費削減、広告効果を高める費用対効果における期待だけでなく、メーカー企業様や小売流通様にとって自らの業務に集中することができるなど、ビジネスに貢献する付加価値の高い提案ができます。

■具体的な業務内容：
【提案・実行】
メーカーや流通業界の顧客に対して、フィールドスタッフを使ったサービスを提案します。提案が通ったら、実際にスタッフを派遣して作業を行います。
※フィールドスタッフとは、実際にお店や店舗に出向いて新しい商品を棚に並べたりするなど実業務を行う人たちです。

【レポートの報告と現地モニター】
フィールドスタッフが行った作業や得られたデータをまとめて、顧客に報告します。これには、例えば「何個の商品が売れたか」や「お客様の反応はどうだったか」などの情報が含まれます。
又、実際に現地に赴いて、作業がきちんと行われているかを確認したり、追加の調査を行ったりします。

■案件規模/クライアント：
弊社のお客様先はメーカーや流通業界の顧客が多く、ご依頼規模は10店舗程度～全国6,000店舗程度まで様々な規模の案件があり、2～3案件を並行してご担当頂きます。

■キャリアパス：
企画制作やアナリストの業務も社内で一貫して行っており、本ポジションだけでなく、異なる部署へのキャリアパスも用意しており、様々な経験を積むことが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～～業界未経験歓迎～～

■必須条件：
・3年以上のBtoBセールス経験(有形無形問わず)

■歓迎条件：
・メーカー営業
・ベンダー・商社営業
・SaaSベンダー・Eコマース営業

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル16F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
ただし、将来的に事業所を拡大した場合は、転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※この間の賃金変動はなし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～356,000円
固定残業手当/月：63,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
353,000円～431,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3･9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・正社員のみ

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心ですが、必要に応じて社外研修会への参加が可能です。
また、電通グループ企業としての研修制度もあります。

＜その他補足＞
■外部委託企業の各種サービス（旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）
■当社グループ契約の保養所の利用可能
■当社グループ親睦会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※初年度有給休暇は、入社日から2日～ 10日（入社日による）