掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/12/6(金)

株式会社電通リテールマーケティング

【電通G×マーケティング】 プロモーション担当 ◇在宅可◇大手顧客を担当◇店頭マーケのプロ集団

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正社員
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仕事内容

【電通G×マーケティング】 プロモーション担当 ◇在宅可◇大手顧客を担当◇店頭マーケのプロ集団

【電通グループ◇大手顧客を主に担当。電通のリソースを最大限活かし裁量大きく成長できる◇リモート×フレックスで働き方◎】

■業務概要:
電通グループが持つ大手顧客(メーカー様)に対して、リテールメディア(お店での広告)やデジタルメディア(オンライン広告)の制作から納品まで全プロセスの管理をお任せします。
クライアントの要望や予算を理解し、媒体社との交渉を行いながら、プロジェクトを進めていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
【媒体からの分析レポートを基に、より効果的な施策を探索】
雑誌やウェブサイトが提供するデータを分析し、どのような広告が効果的かを探ります。又、様々なデータを組み合わせて、最も効果的な広告戦略を考えます。
【リテールメディアやデジタルメディア施策の提案】
クライアントの課題を解決するために、誰に向けてどのような広告を出すかを考え、提案します。例えば、新商品の発売を知らせるための店頭広告や、オンラインでのキャンペーンなどがあります。
【 媒体社に対する指示/管理】
社内と協力しながら、媒体社に広告の制作や掲載についての指示を出します。又、全体の進行を管理します。

案件例:https://dentsu-rm.co.jp/cases/398/

■キャリプラン:
入社後は、プロジェクトに関わっていただき、納品までのディレクションを学び、ゆくゆくはリテールメディアのプロモーションプランナー/ディレクターとしてのキャリアを目指していただけます。

■案件規模:
グループ会社と協業した大手メーカー様の仕事が多く経験できます。大手~中小小売流通様の仕事も多く、媒体社として小売流通様と向き合う場合もあります。

■配属先情報:
事業部総人数:24名 配属予定部署:12~13名 割合目安:50代(10%),40代(20%),30代(50%),20代(10%)

■当社について:
当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でもプロモーション領域に特化した電通テック社の子会社です。
グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業とお取引をしております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル(以下いずれも):
・総合広告代理店、デジタル系広告代理店にて勤務経験がおありの方。
・リテール領域(小売業)に関心がある方。

■歓迎スキル:
・広告媒体に関する知識:小売店(リテール)とインターネット(デジタル)媒体について、市場動向やトレンド、最新の情報を得ている。
・データ分析能力:ページビュー数、コンバージョン、クリック率などの数字を分析し、媒体選定や広告配信の最適化を行うことができる。

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル16F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
ただし、将来的に事業所を拡大した場合は、転勤の可能性有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
月残業30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,142円~317,857円
固定残業手当/月:63,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,142円~392,857円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・正社員のみ

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心ですが、必要に応じて社外研修会への参加が可能です。
また、電通グループ企業としての研修制度もあります。

<その他補足>
・外部委託企業の各種サービス(旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引)
・当社グループ契約の保養所の利用可能
・当社グループ親睦会制度 その他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※初年度有給休暇は、入社日から2日~ 10日(入社日による)

会社概要

事業概要

私たちは店頭DXの専門集団です。
消費者の購買傾向を各種データから読み取り、店頭の売場状況を把握した上で施策を企画、施策の店頭実現率を高めたうえで、データで効果検証する.
このPDCAを運用することによる費用対効果の最適化にこだわりながら、店頭におけるマーケティング活動をご支援させていただきます。
EC・DXが叫ばれ、見通しが立たない昨今でも、当社の目指すことに変わりはありません。
モノをつくる、売る、買うお客様のために最善を尽くす。
それが電通リテールマーケティングです。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1

設立
2006年11月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
406百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011273476

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